公司2013年安全工作规划审批版---副本.pdfVIP

精品 2013 年安全工作规划 为了贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”方针，确保 2013 年实现公司 无“安全生产、环保、职业危害事故” ，实现年度生产、产品质量目标任务，制定 2013 年安全生产工作规划。 一、指导思想 认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，贯彻落实国家安全 生产法律、法规和各级政府安全管理政策措施，结合公司安全生产管理实际，健 全、完善各项安全管理制度措施，努力提高员工安全意识、操作技能和各级安全 管理能力水平，加快实现本质安全进度，力争通过安全生产标准化三级验收。 二、工作目标 （1 ）确保不发生效大以上安全事故，一般事故不超过 * 起； （2 ）确保不发生环境污染和职业危害事故； （3 ）实现安全生产标准化三级验收。 三、主要措施 1 、抓好安全培训，进一步增强员工安全意识 1.1 制订培训计划。 * 月份，组织一次岗位安全培训需求的调研分析，从培训实际 效果、质量研究总结培训方法、培训内容，制订培训计划，建立和完善贴切、 充实、全面的培训资料，提高三级安全培训教员授课能力，确保培训时间、 培训内容和培训效果的落实。 1.2 落实新员工上岗前“三级”安全培训制度，坚持 “不合格，不上岗”的原则， 新员工班组级安全培训突出岗位实际操作能力、应急处置能力重点，确保安 全意识、安全技能双合格，加强对重点岗位员工掌握安全知识和能力的检查 和抽查，在实际操作能力上达到能熟练操作、熟练处置意外情况。 可编辑 精品 1.3 开展员工 “一岗多能”活动，把多岗安全培训溶入其中，操作与安全知识、 应急能力培训一起考核，达不到相应岗位安全知识和技能不得成为“一岗多 能”员工，不得安排到相应岗位上岗。 1.4 利用班前、班后会“以会代训” ，把员工培训教育做到经常化、及时化，随时 发现和解决岗位操作中遇到的安全问题。 1.5 开展经常性、集中性员工安全教育，牢固树立科学安全理念。 *月份安全生产 月，各区域围绕安全宣传主题，采用播放录像、演讲比赛、集中授课等形式， 宣传国家安全生产法律法规、事故教训和公司安全制度。切实提高员工安全 法纪观，提高自觉遵章守纪、标准化操作意识。 1.6 公司主要负责人、 安全生产管理人员、 特种作业人员和特种设备操作人员按上 级计划参加培训和复训，严格落实无证不得上岗制度。 1.7 结合安全管理实际， 抓好重点性、 针对性安全培训。 重点解决工艺安全管理意 识、思路、方法问题。每月按照需要什么就培训什么的原则，组织不少于一 次的集中安全培训，各区域结合本区安全管理实际，抓好有针对性的安全培 训。 2 、按安全标准化要求，加强安全管理 2.1 组织安全生产（消防、职业健康、特种设备） 、环境保护新法律法规和标准的 辨识， * 月底，通过网上搜寻和政府渠道搜集并逐个辨识，获取管理信息，制 订管理变更建议、完善安全工作规划。 2.2 制订公司安全标准化实施方案。 以上级管理部门安全标准化部署和 《安全标准 化通用规范》为依据，结合公司安全管理现状，制订公司安全标准化实施方 案，明确目标、工作内容和方法、步骤，建立责任制，确保年底之前达到三 级安全标准化验收。 可编辑 精品 2.3 组织评审，按照标准化方案和细则 ,*月底之前，对照安全标准化细则组织安全 建设初始评审，认真查找一次安全管理存在的漏洞，制订整改计划，落实整 改期限