第六章组织行为.pptxVIP

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2021-09-24 发布于河北
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第六章组织行为.pptx

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;教学内容;; 组织的特征;二、组织学习与学习型组织;2.组织中的学习的类型;3.组织学习过程的5个阶段;（二）学习型组织 ;2.学习型组织的模型;3.学习型组织的行为特征;4.学习型组织理论与组织学习理论的比较;;;;;经典案例：;;三、组织文化;组织文化内涵;组织文化的特点;;;企业文化的结构;组织文化理论;1.T?E?Deat和A?A?Kennedy 的组织文化因素理论;2.L?Pascale和A?Athos的7s管理框架;3.T?J?Peters和L?H?Waterman的革新性文化理论;4、沙因组织文化的睡莲模型;5、丹尼森组织文化模型;组织文化创建的原则;组织文化建设的内容;;组织文化的创建;四、跨文化视角下的组织行为;（二）跨文化理论研究; 克拉克洪的六大价值取向 ;2、霍夫斯泰德的文化维度系统;;个人主义一个国家的人民喜欢以个体为单元活动、而不是成为群体成员进行活动的程度。;;阳刚性人们看重积极进取、金钱及物质的获得与拥有、竞争的程度。 ;不确定性规避一个国家的人民喜欢结构化而不是非结构化情境的程度。 ;长期取向生活在长期取向文化中的人们，总是想到未来，而且看重节俭与持久。 ;;中、美、日三国文化维度比较;（三）中、美、日组织行为比较;团队特征;企业文化特征;家族企业特点;2、日本的组织行为特点;团队特点;企业文化特点;家族企业特点;3、中国组织行为的特点;团队特点;企业文化特点;家族企业特点;Thank You!