创建“群众满意医院”活动工作总结.docxVIP

创建“群众满意医院”活动工作总结.docx

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创建“群众满意医院”活动工作总结 创建“群众满意医院”活动工作总结 创建“群众满意医院”活动工作总结 按照市卫生局的部署,同时为进一步加强医院管理,提高医疗质量,改善服务态度,更好地维护群众的利益,从今年四月开始,在我区各医疗单位全面开展了创建“群众满意医院”活动,现就几个月来的创建工作小结如下:一、加强领导,责任到人 为保证创建活动有序地开展起来,岭东区卫生局成立了创建“群众满意医院”活动领导小组,负责创建工作的领导,卫生局局长担任组长、各医院院长亲自抓。领导小组下设办公室具体负责创建活动的各项工作。二、明确目标,制定方案 提出的创建“群众满意医院”的目标是:确保“群众满意医院”,争创“群众满意医院”。根据这个创建目标结合实际情况制定了《岭东区卫生局创建“群众满意医院”活动实施方案与考评标准》,将考评标准的考核内容、考核要求与评价方法,逐项逐条分解到了有关职能科室,责任到人。同时,对各科室、各岗位的现行月考评和年度考评标准进行了补充和完善,把创建工作内容纳入到日常的考评工作中去。 三、宣传动员,提高认识 为使每一位职工了解创建活动的重要意义和具体内容。医院在4月10日就将《岭东区创建“群众满意医院”活动实施方案和考评标准》印发至全院各科室。并于4月23日召开了“群众满意医院”创建活动动员大会,全面部署创建“群众满意医院”活动。医院还要求各科室利用晨会时间组织学习活动方案和标准,提高全院职工的思想认识和参与活动的意识。为了营造浓厚的创建氛围,在医院显著位置悬挂了巨幅宣传标语。 四、严格标准,自查整改 各责任科室对照实施方案和考评标准逐项逐条地进行了自查,对存在的问题提出了切实可行的整改措施,并着手逐一进行整改。 1、健全和完善医院必备质量管理组织 对“医疗质量、病案管理、药事管理”等专业委员会的人员组成进行了调整和补充,完善了各项工作制度,使各自的职责与权限范围得到了进一步清晰。“医疗质量、病案质量”已分别召开了会议,对各自工作范围内存在的问题进行了查摆,提出了整改措施,并将“会议纪要”印发给各科室,要求认真按照会议制定的整改措施逐一整改。2、为进一步规范和提高医疗文书的书写质量,5月中旬医院分别对临床医生和护士进行了一次医疗文书书写理论考试。 3、树立“以病人为中心”的服务理念,护理部组织开展了一次“以病人为中心”的专题理念讲座,并就如何深化“亲情服务”展开了讨论,使全院的护理服务理念得到了提升。 4、积极倡导人性化服务,想方设法提供便民措施。为了给患者提供良好的就医环境,使他们感受到人性化服务的温暖,医院要求各科室根据工作实际提出三条以上便民措施建议,经汇总整理出台了近10多条便民措施,如为病人免费提供一次性茶杯、开水;大厅增设导诊护士;导诊台和护士工作站配备针线包;提供轮椅服务等。 5、进一步加强医德医风建设。针对群众反映大的收受回扣、红包等问题,组织学习了卫生部及省市有关文件,严格执行“八不准”等相关禁令,以严格的制度优化医院环境,树立职工良好形象。 岭东区卫生局201*年11月4日 扩展阅读:创建群众满意医院活动方案 XXXXXXXXX医院 创建“群众满意医院”活动方案 按照《全市创建“群众满意医院”活动工作方案》(XXXXXXX号文件)精神,结合医院实际,制定本方案。 一、总体要求和工作目标 全面贯彻落实党的十八大精神,按照中央、省市纪委和全省卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神,坚持围绕中心、服务大局、标本兼治、纠建并举,扎实推进专项治理。以增强服务意识、规范服务行为和加强医院管理为主要内容,以纠正和解决损害群众利益的不正之风问题为重点,以加强医德医风建设、提高医疗卫生服务质量和解决人民群众“看病难、看病贵”为目的,通过创建活动全面提升医院的建设和发展水平,为深化医药卫生体制改革、推动医疗卫生事业发展做出积极贡献。 二、创建活动内容 1、依法执业。医院和医务人员认真贯彻执行医疗卫生法律法规,保障医疗安全,维护人民群众的健康权益。 2、改进医疗质量。医疗行为规范,坚持合理检查、合理用药、合理治疗。 3、提高服务质量。改善服务态度,增进医患沟通,患者就医方便,医疗环境整洁,实行服务承诺,采取便民利民措施。 4、严格医疗收费。严格执行物价政策和医疗收费标准,收费公开透明,坚决禁止和查处自立、分解、重复、超标准等乱收 费现象。 5、廉洁行医。加强医德医风建设,坚决纠正和查处商业贿赂行为和“红包”、回扣、开单提成等以医谋私现象。 6、落实医德考评和医德医风监督卡制度。加强医疗作风建设,认真落实医务人员医德考评制度、医师定期考核制度和医德医风监督卡制度,将医德医风状况与医务人员的岗位聘用、绩效工资、晋职晋级、评先评优等直接挂钩,建立有效的约束和激励机制。对出院患者提出的问题及时进行反馈,切实改进服务作风,提高医院管理水平。 三

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