危险化学品从业单位安全标准化自评报告.docxVIP

最新 精品 Word 欢迎下载 可修改 危险化学品从业单位安全标准化 □自评/□考核报告 企业名称： 企业地址： 电 话： 传真： 邮编： 自评/考核组长： 成员： 自评/考核日期：××××年××月××日至××××年××月××日 自评/考核情况概述： ×××××公司自××××年××月××日至××××年×× 月×× 日对本单位的安全标准化进行了考核。考核分三个阶段进行，第一个阶段，对全体员工和考核人员进行了动员、培训。第二个阶段，对本公司的规章制度、操作规程、应急救援预案、安全台帐、安全文件进行了整理、修改和完善，并到区、市、省安全管理部门申报相关资料。第三个阶段重点对生产装置中存在的安全生产事故隐患和不符合安全标准化要求的问题进行了整改。本公司多次对照安全标准化及有关法律法规的要求，对我公司安全标准化工作（从管理资料、文件到现场设施和安全管理）进行了模拟考核和预考核。在此基础上填写了本自评／考核汇总表，报请专家和领导审批。不当之处敬请批评指正。 附：《□自评/□考核汇总表》 □自评/□考核汇总表 4.1 负责人与责任（100） （自评/考核得分 95 分） 考核要素 考核内容 应得分 实得分 不符合项数 备注 1.1负责人 1.企业的主要负责人应明确其是本单位安全生产的第一责任人,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制； 5 5 2.企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。 5 5 3. 主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺变为必需的资源支持。 5 5 4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组会议。 5 4 1.2 方针目标 1.企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应满足： 1）形成文件，并得到左右从业人员的贯彻和实施； 2）符合或严于相关法律法规的要求； 3）与企业的职业安全健康风险相适应； 4）目标予以量化； 5）公众易于获得。 3 3 2.企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。企业各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全工作目标的有效完成。 7 6 1.3机构设置 1.企业应设置安委会或领导小组，设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师。 10 10 2.企业应根据生产经营规模大小，设置相应的管理部门。 5 5 3.企业应建立、健全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络。 5 5 1.4职责 1.企业应制定安委会或领导小组和管理部门的安全职责； 10 10 2.企业应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责； 10 9 3.企业应建立安全责任考核制度，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。 10 8 1.5安全生产投入 1.企业应依据国家、当地政府的有关安全生产费用提取规定，自行提取安全生产费用，转向用于安全生产。 5 5 2.企业应按照规定的安全生产费用使用范围，合理使用安全生产费用，建立安全生产费用台账。 10 10 3.企业应依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。 5 5 计95分 2 风险管理（100） （自评/考核得分72分） 考核要素 考核内容 应得分 实得分 不符合项数 备注 2.1范围与评价方法 1.企业应组织制定风险评价管理制度，明确风险评价的目的、范围和准则。 3 3 2.企业风险评价的范围应包括： 1)规划、设计和建设、投产、运行等阶段； 2)常规和非常规活动； 3）事故及潜在的紧急情况； 4）所有进人作业场所人员的活动； 5）原材料、产品的运输和使用过程； 6）作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品； 7）丢弃、废弃、拆除与处置； 8）企业周围环境； 9）气候、地震及其他自然灾害等。 2 2 3.企业可根据需要，选择科学、有效、可行的风险评价方法。常用的评价方法有: 1）工作危害分析（JHA）; 2)安全检查表分析（SCL）； 3）预危险性肥西（PHA）； 4）危险与可操作性分析（HAZOP）； 5）失效模式与影响分析（FMEA）； 6）故障树分析（FTA）； 7）事件树分析（ETA） 8）作业条件危险性分析（LEC）等方法。 2 2 4.企业应依据以下内容制定风险评价准则： 1）有关安全生产法律、法规；‘ 2）设计规范、技术标准； 3）企业的安全管理标准、技术标准； 4）企业的安全生产方针和目标等。 3