专业技术人员职业发展政策法规学习答案第三讲.docx

最新 精品 Word 欢迎下载 可修改 在公开招聘过程中，考生应当在面试前多少分钟抽签确定面试顺序？（省政府139号令21条）（ ） （2分） A. 20 B. 15 C. 30 D. 25 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 2 题 收藏 HYPERLINK HYPERLINK HYPERLINK HYPERLINK 我国事业单位实施岗位设置管理，管理岗位分（ ）个等级，专业技术岗位分（ ）个等级。 （2分） A. 10，13 B. 10，3 C. 13，10 D. 13，5 答题情况： 正确选项：A 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 3 题 收藏 HYPERLINK HYPERLINK HYPERLINK HYPERLINK 聘用合同生效后，在合同期内，任何一方要求变更合同的，需将变更要求书面送交另一方，另一方应当在（ ）日内作出书面答复。 （2分） A. 10 B. 16 C. 15 D. 20 答题情况： 正确选项：C 你错选为：A 解析： 暂无解析! 单选题 第 4 题 收藏 HYPERLINK HYPERLINK HYPERLINK HYPERLINK 事业单位招聘过程中，对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为（ ）日。 （2分） A. 7 B. 10 C. 5至7日 D. 7至10日 答题情况： 正确选项：D 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 5 题 收藏 HYPERLINK HYPERLINK HYPERLINK HYPERLINK 在受聘人员工作期间，严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的，聘用单位可以（ ）。 （2分） A. 协商解除 B. 不得解除 C. 随时解除 D. 须告知的解除 答题情况： 正确选项：C 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 6 题 收藏 HYPERLINK HYPERLINK HYPERLINK HYPERLINK 受聘人员接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的违反了什么？（ ） （2分） A. 违反了政治纪律 B. 违反财经纪律 C. 违反职业道德 D. 违反工作纪律 答题情况： 正确选项：A 你错选为：D 解析： 暂无解析! 单选题 第 7 题 收藏 HYPERLINK HYPERLINK HYPERLINK HYPERLINK 受聘人员连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，事业单位可以（ ）。 （2分） A. 随时解除合同 B. 须告知的解除 C. 协议解除 D. 无法解除 答题情况： 正确选项：A 你错选为：B 解析： 暂无解析! 单选题 第 8 题 收藏 HYPERLINK HYPERLINK HYPERLINK HYPERLINK 行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予什么处分？（ ） （2分） A. 开除处分 B. 警告处分 C. 记过 D. 降低 答题情况： 正确选项：A 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 9 题 收藏 HYPERLINK HYPERLINK HYPERLINK HYPERLINK 受聘人员是国家、省、市、区（含县级市）重点工程建设、技改、科技攻关项目的重要负责人及业务骨干，解除合同时须（ ）。 （2分） A. 协议解除 B. 随时解除 C. 须告知的解除 D. 按有关规定报经用人单位或有关部门批准 答题情况： 正确选项：D 你答对了! 解析： 暂无解析! 单选题 第 10 题 收藏 HYPERLINK HYPERLINK HYPERLINK HYPERLINK 经国务院同意，《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2021〕35号），于（ ）印发施行。 （2分） A. 2021年7月6日 B. 2021年2月1日 C. 2021年9月1日 D. 2021年12月1日 答题情况： 正确选项：A 你答对了! 解析： 暂无解析! 多选题 第 11 题 收藏 HYPERLINK HYPERLINK HYPERLINK HYPERLINK 下面哪些情形，受聘人员可随时解除与人事单位的合同（ ）。 （4分） A. 在试用期内的 B. 考入全日制普通高等院校的 C. 被录用或者选调到国家机关工作的 D. 依法服兵役的 答题情况： 正确选项：A,B,C,D 你错选为：C,D 解析： 暂无