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- 2021-09-25 发布于河北
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立足长远 专业规范;;第一章 新员工入职培训;一,什么是从业心态;公司简介;1.2 . 企业文化;二,企业文化基本架构;三,企业文化的表现;四,企业文化主要强调;五,淘宝的店小二文化;1.3. 客服的职业价值观;职业价值观——以客为尊;职业价值观——团结协作;职业价值观——求实创新;职业价值观——诚实守信;职业价值观——开拓进取;职业价值观——务实敬业;职业价值观——六脉神剑;1.4 ,如何成为优秀员工;员工工资与工作绩效的关系;员工工资与职业精神的关系;员工工资与工作方法的关系:;员工工资与高尚品德的关系;员工工资与优质服务的关系;二,优秀员工应该具备的四个方面;第二章 售前的知识培训;2.2, 产品知识培训;二,《促销活动执行手册》的内容:;促销活动执行手册模板:;第三章 流程培训和准备工作
3.1,服务流程培训
;退款退货流程图:;新建订单流程图:;3.2,组织结构培训;3.3 ,工作流程培训;标准订单处理图:;;3.4,客服准备工作;第4章 客户接待与沟通;三,遵守接待流程的作用:;四,在线接待流程的八步骤:;4.2,进门问好;4.3,接待咨询;三,接待咨询中五大注意点:;4.4,推荐产品;推荐原则
喊出买家利益
买卖获得双赢;;五,“说”和“问”时应该注意的几点:;4.5,处理异议;4.6,促成交易;;促成交易时应注意的几点:;第五章 有效订单的处理;5.2
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