- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
— PAGE \* Arabic 1 —
2021年关于全县农村发展党员工作情况汇报范文
2021年关于全县农村发展党员工作情况汇报范文 农村党员发展工作是强化农村党的基层组织建设的基础,重视在广大农村年轻人中发展党员,是解决农村党员老龄化问题,着眼于党员队伍长远建设的重要举措。 一、近几年在发展农村党员工作中的主要做法 几年来,我们x县针对在农村发展党员工作中的现实,采取了一系列措施,确保了农村党员发展的数量与质量。首先是制定好发展党员计划,增强发展党员工作的科学性与预见性,仔细落实省、市发展党员计划精神,注意在农村致富带头人、退伍军人、回乡年轻人、企业骨干、外出务工人员中发展党员,重视发展年轻党员与女党员,逐步优化党员结构。其个,是推动制度创新、机制创新,不断提升发展党员工作水平,增强了发展党员工作的规范性与程序性。从去年开始,x县在全县试行发展党员测评制、预审制、票决制与职责追究制。还有就是把发展党员工作做为党的建设工作目标管理的一个重要考核内容,不断强化督促检查,增强当好这项工作的主动性、使命感与职责感。每半年对各乡镇党委发展农村党员情况进行一个检查,对工作中存在的苗头性问题及时进行通报,对好的经验与做法及时宣传与推广。检查结果作为评判乡镇党委书记、组织专干与支部书记是否称职的主要依据。这些措施的实行使农村发展党员工作有了较大的转变。 二、存在的问题及原因 近年来来,我们虽然在农村发展党员工作中做了大量工作,取得了一些成效,但也还存在一些不容忽视的问题。 1.农村党员队伍结构没有得到根本性转变。主要表现为发展的党员年龄依然偏大、文化层个依然偏低、农村能人党员依然偏少等问题。 2.农村党员发展数量呈减少趋势。主要表现为进取写入党申请的人逐年减少,入党积极分子不能保持一定数量的动态平衡,导致连续几年农村发展党员数量呈减少趋势。 3.农村发展党员工作易受到非正常因素干扰。少数村干部在发展党员工作中决策不民主,有的村干部、党员把宗族观念引入党内生活中来,在发展党员中举亲不举贤;还有的村干部能力不强、水平不高,担心发展优秀的中年轻人入党对个人的位子构成威胁,压住优秀的人才不发展。 通过分析,影响农村党员发展工作的主要因素有以下几次方面: 1.基层党组织重视不够、督导不力、职责落实不到位。部分基层党组织没有站在全局的高度充分认识到发展党员工作的重要性。 2.农村中年轻人大量外流。如今农村大部分青年长期在外务工经商,导致支部想发展没有适宜的对象,外出务工经商人员想加入党组织没有组织关心。 3.基层党组织对积极分子的教育引导不力。当前农村大部分有文化、有能力的中年轻人长期在外务工经商,基层党组织不进取联系,导致一些长期在外务工经商有意加入党组织而无人培育;同时受社会一些阴暗因素影响,一些人认为入党吃亏、入党无用、入党不自由,自觉不自觉地对党组织疏而远之,基层党组织对其没有进行充分的教育引导。 三、对策建议 1.强化领导,落实职责,真正把农村发展党员工作摆上重要议事日程。基层党组织要牢固确立不抓发展党员工作是失职,抓不好是不称职的观念。着重明确两级组织、三次职责人的责任,即要明确乡镇党委、村党支部,乡镇党委书记、组织专干与村支书在发展党员工作中的责任。乡镇党委书记为农村发展党员工作的第一职责人,组织专干是农村发展党员工作的直接职责人,村支书是农村发展党员工作的具体职责人。此外,还应明确乡镇党委班子其他成员与党员驻村干部的责任,齐抓共管,形成合力。同时,组织部门与乡镇党委要结合基层现实,突出工作着重,改进薄弱环节。 2.拓宽视野,精心选育,大力强化入党积极分子队伍建设。针对当前农村党员队伍年龄偏大、素质偏低的现状,乡镇党委与村党支部要改变工作作风,改善工作方法,变守株待兔为进取出击,善于发现与培育苗子,要在仔细调查摸底的基础上分类建立人才信息库,落实培育联系人,强化和他们的联系,当好教育与引导工作,不断发展壮大入党积极分子队伍。还要强化跟踪培育管理,建立培育档案,每半年对入党积极分子在思维、学习、工作等方面进行综合评定。要强化动态管理,坚强定期整顿,对条件成熟的,要及时吸收入党,对思维表现不好、入党动机不纯、群众意见较大的,要坚决清理出队伍,确立良好的社会导向。 3.创新体制,进一步增强农村发展党员工作实效。一是要建立发展党员后进村限期转化机制。要建立党员领导干部包干职责制。后进村由乡主要领导主抓,进行着重引领,限期转化。乡领导要带头包片联后进村,负责一项片的发展党员工作与一项后进村的整转工作,其它党员市级领导也要每人挂钩联系一项发展党员后进村,进行着重整转。乡镇一级,
您可能关注的文档
- 关于进一步优化调整产业结构情况汇报范文.docx
- 关于选人用人八项“负面清单”经验材料范文.docx
- 领导在2021年创建省级实施乡村振兴工作推进会上的讲话范文.docx
- 热爱工作快乐工作员工演讲稿八篇.docx
- 小学教研个人工作总结参考.docx
- 学校年级主任开学发言稿2021年.docx
- 员工热爱工作专题演讲稿模板范文.docx
- 防溺水专题家长会发言稿范文模板.docx
- 关于2021年开展廉政风险防控管理工作的情况汇报范文.docx
- 纪委书记在2021年“加强党的政治建设”中心组学习会上的讲话范文.docx
- 大连电信朗睿科技发展电路接入工程预算.pdf
- 初三上-开门考福州中学.pdf
- 辅助约束系统安全气囊1000y s000s 739d2 t009a 166.pdf
- 信息系统控制杂志卷2002isaca cisa历模拟题2003-2006 v.pdf
- 互联网工程任务组ietfd blackrfc7146 txt.pdf
- 拆卸安装前车窗升降机拉线.pdf
- 报告编号-033电热产品3c hc系列.pdf
- 飞兆半导体cd md系列芯片mm74hc597.pdf
- compal工厂料号nbwaela-5831p笔记本主板电路图.pdf
- 荧光可见水可清洗渗透检测程序代码itn02192修订20ccs8安装手册.pdf
文档评论(0)