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精品文档可下载编辑 精品文档可下载编辑 PAGE / NUMPAGES 精品文档可下载编辑 推动形成从严管理干部新常态 习近平总书记强调，“从严治党的重点，在于从严管理干部〞。全国组织部长会议指出，必需把从严作为一个根本要求长期坚持下去，真正使严的措施、严的纪律贯彻到干部队伍建设全过程。认真贯彻中心部署要求，要进一步树立严的意识、形成严的法规、营造严的风气，推动形成从严管理干部新常态，促进干部对党忠诚、个人洁净、敢于担当。　　拧紧思想“总开关〞 从严训练干部　　从严治吏，首先思想训练要从严，尤其要坚决信念、固根守魂，着力补足干部精神上的钙、补足奋勉有为的元气。　　在学深悟透中凝心聚力。习近平总书记系列重要讲话，是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是指导具有很多新的历史特点的宏大斗争最鲜活的马克思主义。深化学习贯彻讲话精神，必需做到紧跟、深学，实干、笃行。贵州省委特地成立“学习争辩小组〞，对习近平总书记系列重要讲话逐一抓好学习研讨，结合实际深化贯彻。开展集中培训，引导宽敞党员干部静下心来，读原著、学原文、悟原理。通过思想训练，使党员干部坚决“三个自信〞，应有的意志不被“乱花〞迷惑，应有的定力不被“急躁〞困顿，应有的作为不被“舒适〞消磨，应有的正气不被“物欲〞摧毁。　　在紧接地气中牢记宗旨。我们党来自于人民，植根于人民，效劳于人民，只有深化基层、脚踩泥土、接通地气，亲密联系群众，始终保持同人民群众的血肉联系，才能始终保持政治本色。我们结合稳固和拓展训练实践活动成果，加强和改良党员干部训练培训，把课堂延长到基层农村，把党性修养场所放到基层群众中，大力引导党员干部沉到基层、走进群众，用脚步丈量民意、认真灵倾听民声，与群众一块苦、一块干、一块过，增进效劳群众的感情和本领。贵州1.1万 个“同步小康驻村〞工作队、5.5万名干部吃住在村、工作在村，实现贫困 村全掩盖；各级领导干部建立基层联系点3.8万个，使懂乡音、解乡情、亲乡邻的干部越来越多。　　在弘扬传统美德中固本培元。修身养德，是底气之源、成事之基。贵州整合基层党员活动室、文化站等设施资源，建成“道德讲堂〞3万余个，构建修身养德大平台。依托各级党校和行政学院，用好孔学堂和道德讲堂，充分发挥远程训练网络作用，加强社会主义核心价值观训练，传播中华民族优秀文化，突出官德训练和廉政训练，引导宽敞党员干部尤其是领导干部把“做官〞与做人、“立行〞与“立德〞统一起来，以人格铸官德、用人品塑官品。特殊是自觉践行“三严三实〞，勤于内省、严于修身，养浩然之气、立清正之德。　　扎紧制度“笼子〞 严把选人用人关　　尚贤者，政之本也。为政之要，莫先于用人。选准用好干部，是从严治党的一道重要关口。认真落实“好干部〞标准和“三严三实〞要求，把?干部任用条例?作为选人用人的总依据，严格贯彻执行，确保干部考得准、选得对。　　严格落实把关责任。党委〔党组〕在选人用人上负有主体责任，特殊是党委〔党组〕书记有第一责任人的责任。无论是动议提名，还是考察核实，都必需担起责、严把关，防止带病干部成为提名人选。“一把手〞既要模范执行民主集中制，带头发扬民主，通过发扬民主更好地落实党的领导，又要勇于担当、擅长集中，尤其在大是大非面前坚持原那么、守住底线，敢于拍板、不当老好人，敢于抵抗各种违规违纪行为，真正以铁的纪律确保选人用人风清气正。　　从严从实察德辨才。突出考察干部的德勤绩，严格把好政治关、品德关、廉政关。实行双向测德、民调问德、延长访德“三项察德〞，推行勤的专项考核和实绩记实，强化干部实绩动态跟踪考核。拓宽考察干部中觉察问题的渠道，对工作实绩、干部档案、廉政事项、个人事项报告、举报反映、问题存疑、意见分歧等实行“七个必核〞。时间要听从质量，不能为了赶“上会〞，搞简洁“印证式〞考察。但凡问题没有搞清、疑点没有消退的，都不得提拔重用。　　严峻整治不正之风。整治用人不正之风，必需做于细、成于严。对违纪违规行为，只有严峻?查处、严峻整治、严格问责，才能保持高压、形成震慑。去年以来，贵州在全省集中开展超编制超职数超规格配备干部、违规党政分设、“绕圈子〞进机关、吃空饷、“三改〞干部等“五项清理〞，全掩盖摸底排查，逐人逐项整改订正，成效明显。同时，分类完善机关、企事业单位监督检查方法，坚持普遍检查、重点检查、专项检查、巡察检查“四位一体〞，准时订正违规任用的干部，对相关责任人进行严峻?处理。今年要连续抓好“八项整治〞，使之成为干部监督工作的常态。　　绷紧监督之弦 严格约束干部　　认真履行干部日常管理监督的重要职责，促使干部时刻警醒、奋勉向上、乐观有为。特殊是充分运用训练实践活动成果，着力严责任、严纪律、严措施，让干部时刻感到身边有一把戒尺，随时受到监督。　　强化责任落实。习近平总书记特殊强