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经理全年度绩效考评流程
阶段1:计划阶段
阶段2:评估阶段
评估流程
起始
绩效考评小组工作动员会
完成年度考评计划
平衡计分卡KPI指标评估
相关信息提供
全年工作总结
与被评估人沟通
参与沟通
被考评人绩效考评成绩
汇总考评结果
总经理/人力资源部经理审核
是否合格?
否
向被考评人公布结果
考评意见反馈
是
考评工作总结
薪酬福利体系
阶段3:评估反馈
阶段4:报酬
月度、半年考核记录
1.1
1.2
2.2
2.4
2.6
2.5
3.3
2.3
2.1
3.1
3.2
4.1
参与沟通
1.3
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