绩效管理与年度调薪[1].pptxVIP

;目 录; 　近年，员工薪资增长呈不断上升趋势，而GDP的增长已逐渐落后于薪资的增长。 ;　　不断增加的人力成本成为影响企业正常运营的主要原因之一。; 2010年~2012年超市事业部销售及人力成本增长率;背景介绍;目 录;8;绩效管理观念;;超市事业部绩效体系 Food BU Performance System;管理人员绩效身份;13;4 Processes 4个流程Translating Vision Strategy into Action把目标和战略转为行动; Financial Perspective 财务远景;Vision: To be the Number One Chinese owned multi-format Retailer in China成为中国第一多业态的本土零售商;平衡计分卡流程;;个人平衡 计分卡;个人平衡 计分卡;个人平衡 计分卡; 2013年管理人员绩效方案;;发放比例;BSC岗位奖金系数 Bonus Scheme;26;;基层月度排名考核内容;月度排名流程;1、各门店根据基层员工月度绩效表现和工作态度，对基层员工从A-E依次排名。 2、月度排名描述：;3、月度排名结果应用： ;营运月度销售达成奖;第一季度 – 第四季度1st Quarter – 4th Quarter;促销员Sales Promoter