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同事打架检讨书范文 敬爱的领导同事们： 您们好！ 我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和食堂 的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制， 冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。在此我 进行深刻的检讨。 首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ 日中午我到院食堂打饭，因为饭菜问题与食堂员工发生语言上的冲突， 由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。 事后在同事和领导的劝慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明 白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！俗话说，忍一 时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后， 我非常后悔！在这里我做出深刻的检讨！我错在不该动手打架，无论 什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后悔，后悔自 己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔 自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的方法。早在我刚 踏进单位的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾， 自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。其实，单位领 导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也 已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头 等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言 上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。 正如高尔基说过的那样――当你把一件事看得十分重要的时候， 磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还 未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的 辛勤劳作做出回报，我深刻地认识到了我的错误举动！！！我知道这 次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的 教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。 最后，我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声 对不起！同时甘愿接受经济处罚！至此事之后，无论在什么场合，遇 到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持 冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真 的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我 身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有 决心、有信心改正。 最后的最后，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞！请关 心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步! 检讨人： 日期： 同事打架检讨书（2） 尊敬的领导： 因我与同事发生了争执，并出手打人。对于此事，王主任当天中 午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识 到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己 错。也是因此，导致了8月2 日我再次和他出手打架。 其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的 方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得 自己的行为是幼稚并冲动的! 这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个 人修养”等文章。看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管 做什么事情都要忍!人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人， 是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在 此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工 作!在这里我做出深刻的检讨! 一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自 己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右 了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强 大。 藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制， 人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去 接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包容我 身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事 情。 我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精 神。团结并不只存在于志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀 的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人，让这个集体 里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信， 而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语，而不是妄加评论;学会客观地 看待他人的言