绩效提升管理讲义：FPA性格分析及组织发展教程.pptxVIP

FOCUS Personality Analysis;;四种基本性格色彩描述;最大的长处：其乐融融 最大的短处：三心二意 基本动机： 快乐 · 赞美 · 受欢迎 对外界的需求：  声望 · 友好的人际关系 · 影响鼓舞他人的机会;红 色;蓝 色;蓝色;最大的长处：让任何人贯彻自己的意图 最大的短处：忽视过程和他人感受 基本动机: 挑战 · 选择 · 控制 对外界的需求: 权威 艰巨的任务 进取的机会 ;黄色;最大的长处：易于相处 最大的短处：怯懦 基本动机: 安全感/欣赏/保障 对外界的需求： 群体认同 既定的工作模式 稳定的情况;绿色;FPA?性格色彩密码 在组织发展中的应用;完成任务的不同方式;;;;;减少耗费在人际关系上的精力,迈向有效的解决问题之道。;HR Manager;FPA?领导;红色典型人物;蓝色典型人物;黄色典型人物;绿色典型人物;如何影响各种性格的上司 ;FPA?管理;;SM;FPA?团队合作;FPA?团队合作;红色对团队的贡献;蓝色对团队贡献;黄色对团队的贡献;绿色对团