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生 产 计 划 的 制 定 与 管
理
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二、生产计划的制定与管理
1、制定生产计划的基本要求
(1)实事求是的原则
◆不可超出企业的生产能力;
◆不可背离材料供应实际;
◆不可不顾资金现状;
◆要与企业工艺技术水平相适应;
◆要充分考虑现场的负荷;
◆要尊重各工序的实际生产速度,不可搞脱离实际的大跃进。
(2)符合企业长期计划的原则
生产计划是在企业的长期计划基础上制定的,它不可背离企业
的总体计划。
(3)交期原则
生产计划的制定应该以按时交货为原则,不能按时交货,会使
企业失去信誉,失去客户,失去市场。
(4 )作业量平衡原则
◆同样时间段的作业量相同;
◆同样生产能力的工序工作量分配相同;
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◆同一时期各部门的工作量相同。
2.制定生产计划要注意的问题
(1)明确分工
◆不同类别的计划由不同的人员去完成
比如某综合性家具厂,同时生产酒店家具、办公家具、民用家
具,这三大类不同的产品各有不同的特点,在制定生产计划时,各
类计划分别由专人负责,然后统一综合,这样可以使计划更加准确
可行。
◆不同级别的计划由不同的人员去完成
企业的生产计划可以分为总体计划、部门计划、车间班组计划
等很多级别,高级的计划要全面、概括、指导性强;低级的计划要
求具体、明确、操作性强。不可千篇一律,每一级的计划都不可能
是上一级计划的简单分割和下一级计划的机械加和,而应该各有特
色,各有重点,一般地说,不同级别的计划由不同的人员去完成,
能使计划真正做到实际、实用、实事求是。
◆不同类型的计划由不同的人员去完成
计划可以有表格型、可以有图解型、也可以有叙述型,它们在
表述上各有特色,应根据不同的需要和内容去选用。在计划的制定
上,当然也不可能是每个人都十分熟悉这几种不同手法的使用。因
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此,对于同一计划,由不同的人员用不同的方式去表现,会更加生
动,图文并茂,起到互相补充的作用,更能使人明白,并且造就一
种计划管理的气氛。
◆不同级别的人员,对计划负有不同的责任
一般来说,生产计划系统中的高层管理人员负责主生产计划以
及综合生产计划和总体计划的制定,而一般计划员负责分解计划以
及更为详尽的计划的制定。这主要也是考虑到高层的管理人员更了
解全面的工作,而一般计划员更了解生产实际。
(2)全面收集信息
完善的生产计划的制定,信息是必不可少的,这些信息包括:
◆市场信息
今天的市场现状,明天的发展趋势,竞争者的情况等。
◆客户资料
己订货的,准备订货的,有可能追加订货的等等。
◆生产能力
企业的整体生产能力、车间及班组的生产能力。
◆物料供应
供货周期、总体情况、材料质量。
◆工艺技术
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企业现有的工艺技术水平,能否达到客户的要求,是否会因为
工艺技术的不成熟而拖延生产时间。
◆特殊刀具
特殊刀具应提前订做,以免影响进度。
◆样板确认
是否会因为样板、色板、材料、工艺结构、产品性能等各方面
原因而占用时间。
◆品质要求
过于苛刻的品质要求,显然会降低生产速度。
三、“ MWD”三级计划管理与“ 3P”控制模式
1.“MWD”三级计划管理的内容
“MWD”三级计划管理”模式,指的是:“月计划为龙头,
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