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试析非正式组织的成因及管理（历史学毕业论文） 文档信息 属性： F-017V4B，doc格式，正文4256字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 搞要 1 关键字：组织；正式组织；非正式组织 2 一、正式组织与非正式组织的区别 2 二、非正式组织产生的主要原因 3 三、非正式组织的积极意义 4 五、对非正式组织的管控 6 参考文献： 7 论文原创声明（模板） 8 论文致谢（模板） 8 正文 试析非正式组织的成因及管理（历史学毕业论文） 搞要 摘要：摘要：随着社会的发展，人类活动联系更加紧密，人们组织的活动更加规律化。既存在规范、有目的、强制性的正式组织，也存在随意、松散、自发的组织。在这个高度社会化的集体之中，非正式的组织正在蓬勃发展。它在给组织带来积极效益的同时，一些消极影响也显现出来。主要从正式组织与非正式组织的关系、非正式组织存在的缘由，以及非正式组织在组织活动中所产生的积极意义与消极影响进行阐述，进而浅析如何管控非正式组织的策略 关键字：组织；正式组织；非正式组织 中图分类号：C912 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2016）07-0098-02 非