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- 2021-09-25 发布于河北
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餐厅一周工作总结
篇一:餐饮部工作总结 餐饮部年终总结 我是今年xxx入职至今工作近半年了,依据酒店经理的工作支配,主要负责餐厅楼面的日常运作和部门的培训工作,现将2011年度工作状况作总结汇报。 一、厅面现场管理 1、自七月接收餐饮工作以来,用一周的时间对员工做了全面的调整。注重仪容仪表礼貌礼节,员工见到客人要礼貌用语,区域看台服务人员要求做到一呼便应,员工之间互相监督,共同进步。 2、班前坚持对仪容仪表的的检查,对不合格者要求整理合格后方可上岗,监督对客礼仪礼貌的运用,员工养成一种良好的看法。 3、严抓定岗定位和服务意识,提高服务效率,针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配,以领班为中心随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确各自的工作内容,进行分工合作。 4、为提高酒店服务效率,在酒店相关部门领导的支持下,餐饮部实施了按劳安排多劳多得的原那么,对员工的技能逐一进行考核,并按技能等级制定工资标准。因此大大地调动了员工的工作主动性,使餐饮部形成了一个良好的工作气氛 5、建立餐厅案例收集制度,削减顾客投诉几率,收集餐厅顾客对服务质量、品质等方面的投诉,作为改善日常管理及服务提供重要根据,餐厅全部人员对收集的案例进行分析总结,针对问
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