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员工考勤管理及考核办法
1 总则
1.1 考勤是计付员工劳动报酬的原始凭证。 为加强考勤管理, 进
一步规范员工休假程序及审批手续 ,在保障员工基本休假权利的前
提下,切实维护公司正常的生产经营秩序,提高出勤率和工时利用
率,根据《劳动法》和相关政策规定,以及股份公司的各项文件,
结合分公司的实际情况,特制定本办法。
2 考勤机构
2.1 分公司办公室负责公司的考勤管理
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