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试用期人员转正考核方案
为了保障试用期职工转正考核工作的顺利进行，本着“公平、公正、公开”的原则，根据有关规定，制定本方案。
一、试用期限
自2014年4月
二、考核领导成员组成
由党总支书记田自万担任考核领导小组组长，相关科室负责人任考核领导小组成员，由考核领导小组负责本次考核活动。
第一组考核组
组长：赵银奇
成员：王志杰
第二考核组
组长：吕跃国
成员：孙玉佩
三、考核的主要内容
此次考核主要以测评打分为主，分四个方面进行：
1.工作态度：工作主动性?，工作效率，服从性?；
2.业务能力：沟通能力??，业务技能；
3.遵章守纪：出勤情况；
4.关键事件：记
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