大学高校就业指导教师工作制度.pdfVIP

大学就业指导教师工作制度 第一章 总则 第一条　为了全面落实并高质量地完成学校大学生职业发展与就业指导 课程（以下简称 “就业指导课程”）各项教学任务，加强教学管理，规范教 学运行，严肃教学纪律，保证学校正常的教学秩序，促进大学生生涯发展、 充分就业，引导就业指导教师成长，特制订本制度。 第二条　本制度所称就业指导教师（以下简称 “教师”），主要指从事 全日制普通本科和研究生就业指导课程教学工作的教师。这些课程主要包括： （1）本科生通识选修课程：《大学生职业生涯发展与规划》、《大学生求 职策略与技巧》、《师范生生涯发展》（混合式教学或传统课堂教学）、 《大学生自我营销》；（2 ）本科生素质拓展课程：《师范生生涯发展》、 《大学生自我营销》、《师范生求职策略与技巧》、《非师范生求职策略与 技巧》；（3 ）研究生公共选修课程：《研究生职业规划与就业指导》。 第二章 基本要求 第三条　教师应具有较高思想政治素质和先进的教育理念，热爱教育事 业，坚决贯彻执行教育方针，爱岗敬业，努力钻研业务，不断更新知识结构、 完善技能水平，以适应大学生生涯发展与求职就业的需要。 第四条　教师应热爱学生，了解、关心学生的思想、学习和生活，引导 学生增强生涯规划意识、掌握