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人才测评笔试题 人才测评笔试题 人才测评笔试题 人材测评笔试题试题一：人际交往能力人际交往能力是人们在交往过程中所形成的一种相互表达某种信息或感情的能力。其首要功能是传达信息，而后依据这些信息随时对自己的生活、工作和学习进行调整和改良，进而以更为和睦的状态去适应社会的要求。与此同时，个体也在对社会施加影响，经过人际交往而将自己的态度。建议、知识、经验等信息流传给他人，进而对他人产生必定的影响。所以，人们之间的相互协调、交融、理解都经过交往而达到一致。人际交往能力是人们社会生活的基本能力，也是一种状况适应能力，即一种快乐地调整与四周环境关系的能力。各样职业都需要从业人员有必定的人际交往能力，至于教师、管理人员、外交人员、销售员、采买员、服务员、公关工作者、咨询人员、组织人事工作者、各样调停员、律师、导游、社会服务工作人员，以及社会学、心理学、教育学等学科研究人员则要求有较高的人际交往能力。人际交往能力测试题依据自己的实质状况，仔细考虑以下问题，从所给备选答案中选出最切合自己的一项。 1、每到一个新的场所，我对那边本来不认识的人，老是：A、很快记着他们的名字，并成为朋友。B、只管也想记着他们的姓名并成为朋友，但很难做到。C、喜爱一个人消磨光阴，不大想结交朋友，所以不注意他们的名字。2、我所以打算结纳人交朋友的动机是：A、我认为朋友能使我生活快乐。B、朋友们喜爱我。C、能帮助我解决问题。3、你和朋友交往时连续的时间多时：A、好久，时有来往。B、有长有短。C、依据状况变化，不停弃旧更新。4、你对曾在精神上、物质上诸多方面帮助过你的朋友老是：A、感谢在心，永久不忘，并常常向朋友说起此事。B、认为朋友间相互帮助是应当的，不用客气。C、情随事迁，抛在脑后。5、在我生活中碰到困难或发生不幸的时候：A、认识我状况的朋友，几乎都曾宽慰帮助我。 B、不过那些知音的朋友来宽慰、帮助我。C、几乎没有朋友登门。6、你和那些气质、性格、生活方式不一样的人相处的时候老是：A、适应比较慢。B、几乎很难或不可以适应。C、能很快适应。7、对那些异性朋友、同事，我：A、不过在十分必需的状况下才会去靠近他们。B、几乎和他们没有交往。C、能同他们靠近，并正常交往。8、你对朋友、同事们的劝说、责备老是：A、能接受一部分。B、难以接受。C、很愿意接受。9、在对待朋友的生活、工作诸多方面我喜爱：A、只赞誉他（她）的长处。B、只责备他（她）的弊端。C、因为是朋友所以既要赞誉他的长处，也要指出不足或责备他的弊端。10、在我情绪不好、工作很忙的时候，朋友恳求我帮他（她），我：A、找个借口推却。B、表现不耐烦毅然拒绝。C、表示有兴趣，全力而为。11、我在穿针引线编织自己的人际关系网时，只希望把这些人编入：A、上级、有势力者。B、只需诚实，心地和善。C、与自己社会地位相同或低于自己的人。12、当我生活、工作碰到困难的时候，我：A、素来不求援于人，即便力所不及时也是这样。B、极少求援于人，不过的确力所不及时，才请朋友帮助。C、事无巨细，都喜爱向朋友求援。13、你结交朋友的门路往常是：A、经过朋友们介绍。B、在各样场合接触中。C、不过经过较长时间相处认识而结交。14、假如你的朋友做了一件使你不快乐或使你悲伤的事，你：A、以眼还眼也回敬一下。B、宽容，谅解。C、敬而远之。15、你对朋友们的隐私老是：A、很感兴趣，热情流传。B、从不关怀此类事情，甚至想都没想过，即便认识也不告诉旁人。C、有时感兴趣，流传。 评分： 题号 A B C 题号 A B C 1 1 3 5 9 3 5 1 2 1 3 5 10 3 5 1 3 1 3 5 11 5 1 3 4 1 3 5 12 5 1 3 5 1 3 5 13 5 1 3 6 3 3 1 14 5 1 3 7 3 5 1 15 5 1 3 8 3 5 1 得分在得分在得分在 15—29分：人际交往能力强。30—57分，人际交往能力一般。58—75分，人际交往能力较差。 试题二：人际问题办理能力试题1、你感觉上个月工作干得不错，可到发奖金时只发给你三等，你一位贴心朋友告诉你说：“这是因为李云在上级眼前说了你的坏话。”你听后：A、很生气，要找经理讲讲清楚。B、第一对自己上月工作进行反省，必需时澄清一下。C、生闷气，借酒消愁。2、你是个有妻室（丈夫）的正派人，因为工作需要常和某女士（男士）来往、接触，你耳闻有人对你们疑神疑鬼妄加谈论，你：A、你立誓要找出造谣者并和他算账。B、你不理那一套，该怎么干就怎么干。C、感觉委屈，为了不令人谈论想辞掉那个工作。3、你和同事出门做事，因缺乏某方面知识而办了一件难堪事，回来后同事拿你这件事当众寻高兴，出你的洋相。这时你：A、面红耳赤，下不了台。B、和同事们一块大笑，过后说明原委。C、揭对方老底寻高兴。4、你因工作有成绩而