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    PAGE PAGE 1 软件开发人员的薪金 摘要 本文所要解决的是研究软件开发人员的薪金与他们的资历、管理责任、教育程度等之间的关系，建立一个模型，以便分析公司人事策略的合理性，并作为新聘人员薪金的考虑。根据题设条件，结合实际情况，建立线性回归模型，方程表达式： 其中，，，，是回归系数，ε 为随机误差，，，，分别为资历、管理水平和教育程度。结合题目所给的数据，运用matlab软件的命令rearess，求出了软件开发人员的薪金与资历、管理水平、教育水平之间的线性回归方程： 分析后同时运用残差分析法发现模型的缺陷，改进影响软件开发人员薪金的因素，改变模

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