新时代加强和改进思想政治工作党课讲稿 .pdfVIP

新时代加强和改进思想政治工作党课讲稿 近日，中共中央、国务院印发《关于新时代加强和改进思想政治 工作的意见》强调，建立科学有效的评价考核体系，建立内容全面、 指标合理、方法科学的思想政治工作测评体系，将测评结果纳入落实 全面从严治党主体责任情况监督检查和巡视巡察内容，纳入党政领导 班子、领导干部综合考核评价内容，把“软指标”变为“硬约束”。 这就要求各级组织部门要充分运用好评价考核这个“指挥棒”，切实 提高评价考核质量，进一步激发广大干部主动担当作为、积极干事创 业的热情。 把政治标准放在首位，把好选人用人“风向标”，画准评价考核 “政治像”。对党忠诚是党员干部的首要政治品质和政治生命线，政 治纪律和政治规矩是党员干部安身立命的“压舱石”。在干部的选拔 任用上，要坚持将政治标准放在首位，作为选人用人的第一“风向标”， 严把政治素质关，建立健全政治考核“一票否决”机制，将政治立场、 政治方向、政治原则、政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、 政治自律等作为干部政治考核的重要内容，纳入到干部评价考核体系 中去，精准画出干部的“政治像”，切实将政治坚定、能力突出、作 风过硬、群众信任的干部选拔出来，委以重任。党员干部在面对重大 挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾时，要提高政治站位，坚定政 治立场，把牢政治方向，保持政治定力，坚持做政治上的明白人。党 员干部在平时工作和学习中，也要将政治素质提升作为首要内容，不 断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 第 1 页 共 3 页 把实绩摆在重要位置，抓实意见征求“民意表”，画准评价考核 “实绩像”。考核评价中，各类评价体系纷繁复杂，而实绩最能反映 工作情况。在评价考核中，要将工作实绩放在重要位置，将说实话、 办实事、求实效、创实绩作为评价考核的重要指标，以实绩反映干部 工作能力、综合素质，以事实为依据进行准确、客观、具体的鉴定， 坚持以实绩取人，真正让实干者得利、让吃苦者吃香、让有为者有位。 “干部脚下沾多少泥土，群众心里就有多少感情。”我们的一切工作 都根植于人民，要运用好评价考核的“指挥棒”，民意不可或缺，群 众的意见不能少，必须抓实意见征求“民意表”，将群众的“辣味” 意见听回来，围绕群众的意见和群众工作的满意度画准评价考核“实 绩像”。党员干部要以征求民意为契机，对标自身、查找差距，在群 众工作中要做到多听、乐听、善听，努力实现自我革新，真正成为关 键时刻勇担当，工作岗位有作为的人民公仆。 把纪律规矩挺在前面，紧盯廉洁自律“高压线”，画准评价考核 “廉洁像”。讲政治才能保持定力，守纪律、守规矩才能不乱方寸。 在选人用人中，必须将政治纪律和政治规矩作为底线和红线，紧盯廉 洁自律的“高压线”，多角度、全方位的从工作圈、生活圈、社交圈 了解从政情况，切实画准评价考核“廉洁像”。党员干部要让纪律规 矩成为自我革新的规范标尺，切实用好批评与自我批评的武器，做到 讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，切实找出工作中存在的廉政隐患， 通过不断扫除头脑中的灰尘、清理思想上的垃圾，达到彻底根治灵魂 深处“病灶”的目的。“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及 第 2 页 共 3 页 于祸”。党员干部必须本着对党负责、对人民负责、对事业负责、对 自己负责的态度，时刻对照自己的行为，以敬畏之心对待权力，以淡 泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，守住纪律规矩底线，坚决不 逾越做人为官处事的“高压线”。 第 3 页 共 3 页