XX学校员工聘用合同.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
XX学校职工聘用合同典范 XX学校职工聘用合同典范 PAGE / NUMPAGES XX学校职工聘用合同典范 学校职工聘用合同范本 学校职工聘用合同范本篇一 甲方: 乙方: 为保证甲乙两方权益利益不受损害,经甲乙两方共同磋商,本着同样自发的原则,达成以下聘用合同细则: 一、合同限期: 本合同为固按限期合同,限期为三个月。自  20xx  年  4 月  11 日至  20xx  年  7 月中旬止, 试用期 1 个月。 二、工作内容 1、甲方依据经营工作的需要,聘用乙方在岗位工作。 2、乙方经业务培训,安全法制教育,观察合格后方可上岗。 三、工作时间: 甲方安排乙方推行学生在校时期工作制 (即:每日上午最迟不超出 7:30 到校,下午学生离校后方可离校。 )。 四、薪资待遇:薪资为每个月 900 元,依照学校商场效益状况,放学期再递加薪资。乙方过试用期后,任职满一年的,学校免费给乙方购置一份人身不测保险。 五、乙方违反有以下规准时,不论任何一条,甲方有权解雇,并赐予处分。 (1)在甲方未知乙方未告,乙方负案外逃或有吸毒陋习参加恶权力团伙及其余经济纠葛遗留时,学校有权解雇。 (2)乙方在任聘时期,若不遵从安排指挥,破坏破坏学校物件,乙方除接受处分外,甲方有权解雇 . (3)乙方在任职期内,泄漏学校订价、进价机密,擅自外借复印有关资料和学校证件、管理文案及利用学校声誉盈私兼做其余业务时,经核实,乙方除接受处分外,甲方有权解雇。 (4)乙方在任聘期内,凡出现截留学校货款、物件、贪污挪用货款、擅自哄抬降廉价位,凡违反以上任何一项,经发现证明,除按学校受损金额双倍处分外,甲方有权立刻解雇,情节严重追查担保人责任及法律责任,并扣发本月薪资。 六、乙方聘用期满,依照甲乙两方自发另行续签聘用合同。 七、本合同一式二份,甲、乙各执一份。本合同商定事项违反国家劳动法律、法例或涂改、或未经合法受权代写无效。 甲方: (盖印 )乙方: (签章 ) 甲方代表署名:姓名: 签署合同日期:年代日 学校职工聘用合同范本篇二 甲方: 乙方: 为保证学校服务工作的正常展开,提升服务质量和效率,甲乙两方本着自发、同样、磋商一致的原则,签订本合同。 第一条工作岗位 乙方原是云贵中心学校代课教师,依据教育局有关文件要求,乙方自发由代课教师转为工勤人员,自签约之日起,聘用乙方为甲方的工勤人员。第二条工作职责 乙方负责甲方学生食堂的平时采买工作。 第三条合同限期 1、、合同有效期:自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月____日止。聘用合同期满, 依据甲方工作需要、聘用时期查核结果以及甲乙两方意愿,经两方磋商赞同,能够续签聘用合同。聘用限期另行商定。 2、本合同期满后,任何一方不再续签聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第四条两方的权益和义务 1、甲方的权益和义务 (1)甲方有权依据工作的实质需要,安排乙方的工作任务和工作数目,并对乙方提出详细的工作职责要求。 (2)甲方依据聘用合同的商定和乙方达成工作任务状况,按月准时核发乙方应得的工作酬劳。 2、乙方的权益和义务 (1)乙方每个月有权获取甲方支付的薪资 (薪资标准以县教育局文件为准 )。 (2)乙方一定接受甲方查核。 (3)乙方在甲方聘用时期,乙方生病、因公以致负伤、致残的医药、住院花费,由乙方向社保部门提出申请依照国家有关规定予以报销,甲方不再肩负与此有关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗时期,全额享受甲方薪资。乙方非因公负伤、致残的医药、住院花费及其余全部责任,所有由乙方自己肩负。 (4)乙方一定恪守甲方拟订的各项规章制度。若有违反,甲方可按规定予以办理。 (5)乙方一定保证采买质量和数目,因食质量量问题以致甲方师生中毒或死亡,全部责任由乙方肩负。 第五条合同的排除或停止 1、因没法抗拒的非人为要素等特别状况以致本合同没法执行,经两方磋商赞同能够排除或停止本合同。 2、乙方有以下状况之一者,甲方能够排除、停止本合同。 (1)不可以执行工作职责,不遵从甲方工作安排的。 (2)严重渎职,给甲方利益造成重要损失的。 (3)被依法行政拘禁、刑事拘禁的。 (4)聘用合同订即刻所依照的客观状况发生重要变化,以致原合同没法执行,经两方磋商不可以就更改聘用合同达成协议的。 第六条合同排除办理 1、假如甲、乙两方一方要排除、停止本合同,需提早一月书面通知对方。 2、甲乙两方排除合同后,乙方一定在甲方规定的时间内送还在受聘时期由甲方供给的设施和财富,交接手续清楚后方可离校,不然甲方有权依法追查乙方有关责任。 第七条违约责任 合同一经签署,甲乙两方一定严格执行。任何一方给对方造成经济损失的,应赔偿对方经济损失。 第八条争议的解决方式 甲乙两方因执行本合同发生争议,应磋商解决,不肯磋商或

文档评论(0)

153****3726 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档