学校幼儿园园长述职报告.docx

学校幼儿园园长述职报告 学校幼儿园园长述职报告 PAGE / NUMPAGES 学校幼儿园园长述职报告 学校少儿园园长述职报告 回 本学期的工作，感觉 多：少儿园 然 不上 造了一流的 ，但在 、人 重 缺、且三分之一保教人 流 的状况下，全园上下 一致，迎 而上， 达成了上 交 的各 任 ，少儿园也朝着优异的 展，无 是 园条件、 建 ， 是保教水平、少儿 展等方面都获取了 一步的提高。 在上 的关怀帮助下，在全体教 工的共同努力下，少儿园获得了 多的成 ，多名教 在全国、省、市的 文、 件等 比中 ， 两次承 了省内大型活 ，展现园本科技教育特点， 得了同行的好 。本学期我 “指南”精神， 立足本园 ，扎 展开园本教研， 在教研常 化的基 上更着重园本教研的 效性，以提高教 的 素 ， 使我园的保教 量获取 步提高。 将本学期的工作 以下： 一、建 领先垂范、民主和 的管理 ， 极推 少儿园的常 管理。 一个勤学校的背后，必 有一个 有力的管理 。 建 一支“和 、 、廉 、高效”的好班子，少儿园向中 以上的管理人 提出了 一致、互相尊敬、勤政廉 、 于律己，挑 状等方面的要求，做到 明确，但分工不分家，工作中互相提示、互相理解、互相包含??作 班子中的中心人物， 更是以 容的心 去 待， 极交流， 努力 ，在不停磨合中引 整个 伍朝着同一个方向前行。园 室力争全体管理人 共同参加园内的教育教课研究。 在 战胜平时工作忙碌的同 ， 行政 常深入班 听 看游 ， 认识 一 的工作状况，及 整思路，改 方法，提出新的要求。 极参 与“六 真”常 管理。 合月工作查核，每个月 班 境、 、 家 工作、 划 行等状况 行全面 ， 真做好 ，并将 存在的 及 反 ，与老 个 交流，提出改 和完美的举措、 法。 平 ，中 管理人 极参加听 活 。本学期，园 、 副园 听 50 以上，年 听 在 20 以上，她 极参加 堂教课、游 的研究，听 或看游 后及 反 ，帮助教 剖析存 在的 ，提出整顿意 。 班子成 在狠抓保教 量的同 努力 教 造健康、 温馨、民主、和睦的工作氛 ，鼓舞多于批 ， 励大于 ， 教 享受 工作的快 ，体 合作的成就感??在 划少儿园 展大 不忘征讨教 的想法意 ， 不 其 地与教 交流。 在保 教育 代化建 投入的同 千方百 地提高教 工福利待遇， 教 工排 解 ，关怀她 的生活、工作、学 ，把关 送到大家的心田上。 的 活 、踏青郊游、看 影、体育 等活 深受大家喜 。我以 的作 投入工作， 引 着周 的年 教 向上； 以 腔的工作 忱凝集人心。 二、 化 伍，加速 伍建 、 格常 管理，着重工作 效。 本学期在我园年青教师居多的状况下又增添新教师 10 名，调入 教师 5 名。师资队伍的调整必然带来对惯例工作的相应培训。 一致思 想、稳固教课惯例、培育正确教育看法是首要。第一，依据区幼教办 对新教师提出的要求， 给每位新教师提出发展目标和查核任务， 以工 会牵头，采纳新老教师师徒结对，以帮助新老师较快适应新环境。一 学期来，这些生手老师正在快速成长起来，如：朱梦兰老师代表新教 师在区内上了展现课、 张昕老师挑起了园内科技特点教育的重担、 吴 纯玺老师在全园教师基本功比赛中获取两项第一、 卢玲玲等老师的论 文获区级以上奖项；其次， 行政分年级听取随堂课，认识每位教师的 教课工作，实时评课反应，以敦促平时教课的正常化，帮助教师对教 材有优异的掌控能力。 行政关于分管年级能增强关注， 规范完美保教 工作的各个环节。 别的，采纳发掘园内的，发挥年级组、骨干教师的指导引领作 用，关于一些园内已有的教育教课惯例赐予细化指导， 修正不足之处，依据教师的需要组织专题讲座， 本学期以创游为要点， 从游戏环境创建、察看指导、游戏评论的环节下手，顺序渐进，以讲座、评选、观摩、商讨相联合的方式，让每位老师都能参加此中， 获得必定的成效；还安排园内教师出门观光本市优异园所、培训听课，踊跃参加市、区课题组活动，宽阔老师的视线，为提高教师的专业修养供给时机。连续要求每位教师仔细撰写念书笔录和修养笔录，研读“ 3—6 岁小孩 学习与发展指南”，经过学习、反省、再实践、累积的过程，以获取教育理念和教课实践能力的两重提高。 在师德建设建设中， 严肃园规园纪，做到奖罚分明、视同一律，不停完美和规范少儿活动的管理和组织，创建敬业爱岗，团结拼搏，无私奉献的园风。本学期， 因病假等原由造成班级教师一旦缺空，行政领导带头进班辅助，杜秀芬、汪黎萍、黄芳、杨吴甸、潘红等一批一般教师能担当重担， 保证班级正常教课次序。 从教