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人才测评的基本知识与方法 一、人才测评概要： 1、几个基本概念： 素质（ Diathesis ）：完成特定工作或活动所需要的感知、技能、能力、气质、性格、兴 趣、动机等个人特征。 心理测量（ Psychological ）：通过科学、客观、 标准的测量手段对人的特定素质进行测 量、分析、评价。 人才素质测评 (Personnel) ：针对特定的人事管理目标，运用各种心理测量工具，对人 的素质进行多方面系统评价。 心理测验 (Psychologica