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#企业人力资源管理系统软件简介 全易通HR人力资源管理系统软件一、系统概述全易通人力资源管理系统功能齐全、操作简洁、用法便利、界面友好。主要包括人事管理、考勤管理、工资管理、就餐管理、宿舍管理、验厂管理、门禁管理、计件管理、考核管理、培训管理、聘请管理和物品管理等子系统，具备完善的受权体系，采纳模块化设计，系统扩展便利。各子系统之间的数据既相对独立，又可以和其他子系统共享。考勤管理自动识别出勤班别功能强大、精确，无需手工排班，依据员工的出勤打卡数据，就可自动识别其出勤的班别，精确无误；薪资管理的自定义运算公式，可以满足特别冗杂的工资计算要求；系统供应敏捷的报表功能，用户可随心所欲地定义所需报表的格式；同时系统具有完善的受权功能，可以将相应的模块受权给对应的操作人员。系统以现有的计算机网络为根底，实现资源共享，全面提升人力资源管理的效率，将人员从枯燥的手工作业中解脱出来。将考勤实行IC卡或指纹考勤，实现考勤管理的电脑化，可以进步员工上下班打卡的速度，以及处理考勤数据的速度和精确性。系统支持多家主流考勤机厂家的刷卡机〔集成通讯接口程序〕，可以挺直和其刷卡机进展通讯，无需第三方接口的支持。同时供应通用接口，可以将任何刷卡机的刷卡数据导入到我们的系统中，进展数据分析处理。二、系统特点1、有用性系统的设计应符合实际需要, 不能华而不实,片面追求系统的操作界面。因此, 系统的有用性是首先应遵循的原那么。系统支持多用户同时用法，用户数量不受限制。系统的效劳端和客户端软件均应有良好的可操作性，使具备电脑初级操作程度的人员,通过简洁的培训就能把握系统的操作要领。2、稳定性包括系统客户端操作软件和数据库的稳定性，系统采纳现今流行的开发工具设计，具有周密的系统分析和系统设计，采纳大型数据库作为数据的管理平台。3、平安性系统的平安性和数据的保密性，是系统的根本。在客户端的操作，对用户具有严格的权限安排，用户只能在权限内进展相关的操作；在后台的数据端，可以自动备份数据，非受权用户不行以查看后台的数据。4、可扩展性技术不断向前进展, 用户需求也在发生改变, 因此本系统的设计和开发考虑到将来的功能扩展,以满足不同时期的需要。系统采纳模块化设计，可以便利地扩展系统功能。也可以供应后台数据库构造，供客户的开发人员进展功能扩展。5、易维护性系统在运行过程中的维护应尽量做到简洁易行，且维护过程中无需用法特别的维护工具，无需特地的人员维护，一般操作人员就可以对系统进展管理和维护。从计算机的配置到系统考勤设备局部的配置，都充分认真地考虑了系统有用性和牢靠性，将系统的维护工作做到最少。6、系统构造系统采纳客户/效劳器(C/S)方式，在局域网内的任何计算机上都可以安装用法，不受用户数量的限制。局部查询报表支持B/S构造，在客户端不需要安装软件，就可以查询相关的数据。7、数据库平台系统采纳Microsoft SQL Server 7.0/2000作为数据库平台，其供应了相应的牢靠性，以便确保数据的平安稳定，支持存储容量自动增长功能，用法户不必为海量数据的存贮而担忧；支持数据库自动备份，有效保障数据平安。同时操作简洁，用法便利，几乎不需要专业的技术人员进展维护。8、开发平台系统以Windows为开发平台，开发工具为微软主流的Visual Basic、Visual C++、ASP等，我们拥有专业的开发人员，可以在最短的时间内为客户解决问题。9、严格的权限掌握模块权限：可以将各个模块的操作权限安排给用户，权限掌握到菜单级部门权限：用户只可以查看被受权部门员工的数据工资工程权限：用户只可操作被受权的工资工程的数据10、数据的导入/导出系统支持将外部数据导入到本系统，导入文件格式包括：Excel、SQL Server和Access。全部打印的内容都可以导出到Excel中。11、敏捷的报表管理系统供应功能强大的报表管理工具，用户完全自定义报表的格式，包括打印的工程、字体、颜色、边框和布局等。主要功能包括：o 可选打印工程o 对打印的内容进展排序o 对打印的内容进展分组o 对打印的内容(包括分组)进展统计和运算o 打印的内容输出到Excelo 设计好报表的式样可以保存成为报表模板12、信息管理系统用户之间可以相互发送信息，便利用法人员之间的信息沟通，新信息准时自动提示。13、系统运行环境效劳器：Win 2000 Server、SQL Server 7.0/2000 客户端：Win98、WinMe、Win 2000/XP等14、系统支持语言系统支持简体中文和繁体中文两种语言，可以在简体和繁体中文操作系统的计算机上用法。三、系统模块介绍1、人事管理人事管理包括了从员工的入职到离任的全过程，系统供应丰富的统