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一般行业主要负责人和安全管理人员安全培训练习题 判断题 1. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同（√ ） 2. 劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。 （√） 3. 工伤保险基金可以用于工伤职工的救治和经济补偿以外的用途。 （×） 4. 从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，不属于工伤（× ）。 5. 生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用