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报酬制度案例 奖金管理制度 一、员工出勤奖金办法 ( 一) 本公司为奖励员工出勤，减少请假，恪遵公司规章，特订定本办法。 ( 二) 出勤奖金按点计算，每点 20 元，每月计分 30 点 (600 元 ) 凡本厂员工 ( 包括契约工 ) 在厂工作每出勤 1 天给予 1 点。 ( 三) 凡员工于当月份内请假者，不论事病假均按下列标准扣减奖金。 1. 请假一天扣 7 点(140 元) 。 2. 请假二天扣 14 点 (280 元 )