个人履历表4篇.docxVIP

— PAGE \* Arabic 1 — 个人履历表4篇 个人履历表4篇  根据我们clearthinking的经验，人力资源经理拿到的履历表的数量往往大大超出他们所能提供的职位数，尤其是对于那些热门职位。因此，他们甄选过程的第一步就是剔除不合乎要求的履历表。而人力资源经理们阅读每份履历表的时间一般介于30秒到3分钟之间，换句话说，你的履历如果没有在30秒到3分钟内让他们满意，你可能就失去了这次机会。  当然，好的履历表要有求职者良好的教育背景和职业经历作为保障。但是，如果你肯在制作履历表过程中多下一些功夫，讲究一些技巧，你的求职过程中的胜算一定比同你有相若经历的人大得多。  已经说了这么多，让我们切入正题，告诉你该如何写履历表吧。在制作个人履历中，最好注意以下几点：  1、叙述全面，突出重点。让你的履历表尽量完整地反映出你的受教育状况和职业经历，但不可以是“流水帐”。切记要突出重点，必要的地方可以用例子来说明问题，一份简短地、突出求职者个人所取得成就的履历表的效果远远要好于一份冗长的履历表。  2、如果你的职业经历与该职位的要求有差距，那么你可以想想，你是否有合适的兼职经历可以填补这些漏洞，或者尽量说服人力资源经理，你某个方面的个人能力可以弥补你的缺陷。  3、你过去的职业经历是否很凌乱，如果是，这会说明你的稳定度很差和职业生涯的方向不明。为此你有必要在你的履历中予以说明，某些过短的职业经历是你在职业角色转换中的“切换点”，或称某段时间是达到某种职务要求的“学习过程”。  4、认为同一份履历在每一次求职过程中可以重复使用，这是一份非常错误的观点，世界上是没有百用百灵的“万金油”的。最好根据不同的职位要求调整自己的求职简历，量身定制，这样对争取职位是非常有利的。  5、每个公司有不同的企业文化，无论该公司的文化属强势文化还是弱势文化，尤其公司的强势文化对人的影响很深的。今后是否可以在这间公司顺利发展，是否可以很开心等等，都是与这家公司的企业文化密切相关的。如果你觉得你喜欢这间公司和它的企业文化，一定要在你的履历中用你的经历向人力资源经理证明，你会很容易融入这间公司的。这点很重要，尤其对于一些以自己企业文化为傲的大公司。比如，你感兴趣的是ibm的某一个职位，你的履历表一定要让人感觉到你的稳重、严谨、协作精神；你感兴趣的是微软的某一个职位，你不妨张扬一下你的个性。  6、你如果是一个新手，那么你不妨征求一下有丰富经验的人或到上看一下写履历表的技巧。因为，很多初出茅庐的新手写履历并不是很在行，他们的某些认识和实际情况还有偏差。  7、如果你要上发履历，一定要注意发送要求，有的要求直接贴在mail的后面，有的要求作为附件发送。最好把你的履历表做成pdf格式的，这样一般不会出现乱码和错误。免得费了一翻心血，却因为小小的技术问题而前功尽弃。  个人履历表模板个人履历表（2） | 出生日期：1990-10-01民族：汉族  身高：176体重：78  目前所在：辽宁婚姻状况：  ：1380xxxxxxx  通讯地址：xx省xx市xx街xxx号  教育背景  最高学历：本科外语水平：英语四级；英语六级  毕业院校：xxx大学xxx学院  专业类别：专业名称：  受教育/培训经历  做人诚实,做事积极认真，对待生活积极乐观向上。  有较强的工作组织能力、社交能力和良好的合作精神。  我是一个性格开朗，善于分析，胆大心细的人。一年多走来，的到过很多，失去过很多，失去的并不重要，重要的事找到原因在以后的工作中更好更完美的去做好每一件事  应聘方向  人才类型：普通求职求职类型：全职  应聘职位：  求职地点：北京薪资要求：面议  工作经历  94年9月1日——1999年7月在宝马学校就读小学  1999年9月——XX年7月在二职中就读初中  XX年9月——XX年7月在学校就读高中  XX年9月——XX年7月在北京理工大学工程技术学校就读大学  能力与个人自我介绍  本人业务经验丰富，希望在消费事务或营销方面能够提供挑战与责任强的职位。我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积  极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：  作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；  作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；良好的沟通和人际协调能力。有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工