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- 2021-09-27 发布于重庆
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万科地产绩效考核办法
一、绩效考核概述
1、 绩效考核
绩效考核,也称绩效考评,是针对企业中每位员工所承担的工作,通过应
用各种科学的方法,对员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值进
行考核和评价,并将评价结果反馈给员工的过程。
2、绩效管理
绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,是基于企业战略的一种管理
活动。绩效管理是通过对企业战略的建立、目标的分解、业绩的评价,并将绩
效成绩用于企业日常管理活动中,以激励员工持续改进业绩从而最终实现企业
战略及目标的一种管理方法。绩效管理的目的在于提高
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