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- 2021-09-27 发布于重庆
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散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧
集团公司绩效考核办法
为确保公司发展战略的顺利实施,建立和完善公司绩效
考核体系,特制定本办法。
一、基本原则
(一)坚持科学、系统、客观、公开、公平、公正的原
则;
(二)建立面向公司战略、 全过程监控的绩效考核体系;
(三)按照权责对等的要求,进一步明确上级和下级之
间的管理关系、责任关系;
(四)按照现代人力资源管理的要求,公司各级管理者
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