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岗位绩效考核表
姓名 : 部门 : 岗位 : 直接领导 ( 签字确认 ): 计划制订日期 : 11-APR-2007 评估期间 : 年 季
项 目 考 核 要 点 100 90 70 60 50 0 说明
1. 保证团队目标的实现 , 及时主动与主管沟通工作进度 , 积极协调支持
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