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(word完整版)深圳市劳动合同模板 劳动合同编号：甲方(用人单位): 乙方(员工):名称: 深圳市************** 姓名:住宅:深圳市************** 性别:法定代表人〔主要负责人〕: 身份证〔护照〕号码: 联络人: ****** 住址: 联络电话: ******* 联络电话:深圳市宝安区劳动局编制依据《中华人民共和国劳动法》〔以下简称《劳动法》〕、《中华人民共和国劳动合同法》〔以下简称《劳动合同法》〕等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、老实守信的原那么，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限〔一〕甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限。1、有固定期限：合同期限为年，从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从 / 年 / 月 / 日起。3、以完成肯定工作任务为期限：从 / 年 / 月 / 日起至 / 工作任务完成时止。完成工作任务的标记是 / 。〔二〕试用期期限双方同意按以下第种方式确定试用期限。〔试用期包括在合同期限内〕1、无试用期。2、试用期为个月，从年月日起至年月日止。〔合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满3年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限或无固定期限的合同，试用期不得超过六个月；以完成肯定工作任务为期限的合同或合同期限未满三个月的，不得商定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期〕二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种) 职员工。乙方的工作地点 1广东省、 2甲方总公司、 3甲方各分公司、各营业所及甲方指定出差地。其他商定：甲方可以依据工作需要或乙方工作力量或表现，调整乙方工作岗位，合同期内假设调整岗位，按调整后的岗位确定工资；假设调整工资，按调整后的工资标准执行；乙方同意甲方的支配。三、工作时间和休息休假〔一〕甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作 8 小时〔不超过8小时〕，每周工作 40 小时〔不超过40小时〕，每周至少休息一日。2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。〔二〕甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。〔三〕乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。〔四〕乙方的其他休息休假支配依据劳动法相关要求结合公司制度执行。四、劳动酬劳〔一〕乙方正常工作时间的工资标准〔计算加班工资基数〕，按以下第 1 种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同商定的标准。1、计时工资：根本工资按属地规定的最低工资标准元/月〔 / 元/周〕。2、计件工资： / 〔70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项商定方为成立〕。3、其它形式： / 。4、双方商定岗位津贴及其他补助〔电话/交通费等〕等不属于正常工作时间工资〔二〕乙方试用期工资为／元/月，〔不得低于第一款商定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准。〔三〕甲方依法支配乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。〔四〕工资必需以法定货币支付，不得以实物或其它有价证券等形式替代货币支付。〔五〕甲方与乙方可以依法依据本单位的经营情况、物价指数状况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的详细方法。〔六〕甲方给乙方发放工资的时间：每月 30 日〔或／日周〕。如遇节假日或休息日，应提早到最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇〔一〕甲乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费。〔二〕乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。〔三〕乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。〔四〕甲方为乙方供应以下福利待遇 / 。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护〔一〕甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定，供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，实在爱护乙方在生产工作中的平安和安康。〔二〕甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动爱护工作。〔三〕乙方从事／作业，可能产生／职业危害，甲方应实行／防护措施，并每年组织乙方安康检查／次。〔四〕乙方有权回绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命平安和身体安康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。七、规章制度〔一〕甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。〔二〕乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规