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(完整版)劳动合同书样本(简易版) 劳动合同甲方：乙方：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》经公平自愿、协商全都签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并商定试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点乙方依据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原那么，经与乙方协商全都或依法变动乙方的工作岗位。三、工作时间和休息休假〔一〕甲乙双方经协商甲方应当保证乙方每周至少休息一日。〔二〕甲方严格遵遵守法律定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心安康。甲方因工作需要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。四、劳动酬劳〔一〕甲方承诺每月30 日为发薪日。〔二乙方在试用期内的工资为每月元，乙方试用期完毕合格就发放正式工工资。〔三〕经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳按以下条款执行：乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。〔四〕乙方加班加点的工资，按不低于本条第〔三〕项商定的工资标准为基数计算。〔五〕乙方依法享有带薪假期〔如：婚假、丧假、年休假等〕期间的工资。〔六〕乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责准时救治，或供应可能的关心，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动力量鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护〔一〕甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事接触职业病危害作业的，应定期为乙方进展职业安康检查，并在乙方离岗前进展职业安康检查。〔二〕甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。〔三〕乙方患病或非因工负伤的，甲方根据国家关于医疗期的规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。法定代表人或负责人签名：乙方签名：甲方盖章：签订日期：年月日2