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组织架构方案
组织架构方案
一、组织结构
1、组织架构图
东宁雨润绥阳木耳大市场有限公司组织结构图
负责人:刘晓晴 制图:何亮
运营公司
部门
划分部门职责
办公室
人事部
安保部
物业管理部
计划财务部
市场运营管
理部
结算中心
物流中心
检测中心
物
业维护
物
流配送
检
验检测
保 水
洁 电
员 工
锅
炉工
会
计
统
计
出
纳
系
统管理
检
验检疫
保
岗位
职责人员配置
安
保负责人
洁
组
长
结
算负责人
检
疫负责人
办公室主任
人事经理
财务经理
物业经理
运营管理经
理
物流配送经
理
副总经理
副总经理
总经理
行公法
行
公
法
招
员
绩
政
共
律
聘
工
效
保
保
办
关
事
培
关
考
安
洁
公
系
务
训
系
核
结
帐
资
市
企
市
电
算
务
金
场
划
场
子
收
处
管
管
推
营
结
费
理
理
理
广
销
算
行行
行
行
公
招
员
绩
政
司
政
厨
共
聘
工
效
保
文
机
后
师
关
专
关
考
安
秘
勤
系
员
系
核
营
市
配
销
场
套
结
仓
调
业
管
管
算
管
度
务员
理
员
理
员
员
员
员
2、人员配置
东宁雨润绥阳木耳大市场人员配置计划表
部门 职能 人数 主要职责 紧缺
总经理
总 经 理 副总经理副总经理
办公室主任
受董事会委托全面负责经营公司经营管理工作 .
1
协助总经理分管市场运营管理工作 .
1
协助总经理分管人事及后勤工作 .
1
办公室
人事行政部
行 政 文 秘 公 共 关 系 食堂服务员厨师
司机经理
招聘培训专员
绩效专员
1 负责文档管理,行政、后勤服务。
负责公司文件收发档案保管工作。
1
负责日常联系接待工作。
负责食堂服务及物料采购工作
4
负责经营公司食堂伙食工作。
负责经营公司办公车辆驾驶及保养的工作 .
2
负责经营公司人事招聘、培训、劳资关系。
1
1 负责经营公司员工招聘培训工作。
负责经营公司员工劳动关系办理,出勤、绩效考评工作。
财务部
市场管理部
经理统计会计出纳经理
营销业务员
市场管理员
1
1 负责经营公司财务部管理工作。
1 负责经营公司的收支、报表统计工作。 ★
负责核算、记账、核销工作。
1
负责现金的收支,管理货币资金、票据。
1
1 负责市场日常管理工作 . ★
负责采购商的联系、接待,市场供求信息发布,组织展会。
15
负责交易区、仓库门市租赁、现场管理,处理纠纷,维护客户关系。
5
商业管理员
商业管理员
4
负责商业配套租赁、现场管理,处理纠纷,维护客户关系。
物流配送负责
人
仓管员
1
负责物流配送管理工作
★
物流配
送中心
1
负责物流配送区仓库日常工作,货物的收发,货物在库保管。
系统管理员
1
负责物流配送系统工作,系统维护、系统的录入,报表处理。
调度员
1
负责物流配送车辆调度工作。
保安队长
负责市场安全工作,保安队日常管理工作。
安保部
1
保安
17
负责市场安全保障工作,处理市场突发事件。
经理
1
负责经营公司物业管理工作。
★
保洁班长
1
负责市场保洁,保洁人员的管理工作。
市场区保洁
物业管
理部
7
负责市场及公共设施清洁卫生工作。
办公区保洁
5
负责办公楼清洁卫生工作。
水电供暖工
1
负责水电 供暧 设施设备的维修、维护工作
.
锅炉工
负责烧锅炉及锅炉维护。
合计
5
100
二、部门职责
(一)办公室管理目标
按公司要求及时准确处理行政办公各项工作、及时准确处理法律事务相关工作,及
时准确处理公共关系各项工作,达到并超过公司要求,外部客户满意。管理职能
. .
. .
1、行政办公
执行公司领导的指示,执行公司会议的各项决定。
了解掌握各部门的经营管理情况,为总经理当好参谋。
监督检查各部门对上级指示和公司领导布置的工作贯彻执行情况。
负责制定公司的工作计划和工作总结。
负责公司的各种相关报表以及有关工作。
负责文件收发、登记、批阅及立卷存档工作。
协调好各部门之间的关系,做到承上启下,热情接待外来办事人员。
做好后勤事务和职工生活福利工作。
完成公司领导交办的其它任务。
2、法律事务
以事实为依据,以法律为准绳,维护公司合法权益。
为公司在经营决策过程中提供全方位的法律支持,并提供相应法律意见书。
参与公司经济项目的谈判, 为主谈人提供法律意见, 充分准备关于谈判所 (4) 需的法律规定和相关资料,为谈判成功作好法律方面的支持与工作。
参与公司与他人(机关、企业、事业、个人)的民事(行政)诉讼和非诉讼调查,维护公司合法权益。
为公司相关业务部门提供法律咨询。
起草、审查、修改合同(协议书)
参与公司债权债务的处理。
协助公司对员工进行必要法律宣传教育
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