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就职表态发言 就职表态演说稿一分 钟 就职表态发言， 是为了让领导和下属员 工认识你，明白你的工作思路，不能马虎对 待，那么你想知道就职演讲要说些什么内容 吗？下面就由小编为你分享就职表态演说 稿一分钟，欢迎欣赏就职表态发言稿精品。 就职表态演说稿一分钟篇 1 尊敬的领导，亲爱各位来宾 ! 大家好 ! 我是人事部新来的 ** ，很荣幸来到贵公 司，成为行政人事部的一员。在这里，我首 先向大家做一个简短的自我介绍。 我来自长 沙大学中文与新闻系，是 XX届的毕业生。 从学校，走向社会，对于我来说是一个全新 的挑战，尤其是贵公司接纳了我，让我更加 树立要为公司做出自己的贡献的决心， 只有 这样我才能不辜负公司领导度我的信任。 人事部的工作繁琐但是很重要， 它是公 司正常运转的关键的纽带。 在公司会议召开、 活动组织、人员管理、 工资定级、绩效考核、 日常监督等许多看似简单实际关系公司发 展的事情上，我的经验还不是那么丰富。但 是，我相信，行政人事部领导的帮助和同事 的关心是我不断前行的动力，同时，在贵公 司，我会积极进取，不断学习，向周围优秀 的领导和同事请教， 不断提升自己的业务水 平。 步入社会，我会顺利完成从学生向社会 角色的转变，在这一个月的实习期间，我相 信我一定能适应公司的发展， 跟上公司的步 伐，把自己打造成为人事部合格的一员。计 划变成行动，是个不断努力的过程，但是， 我会让这个过程变得更短。 在今后的工作当 中，我会具体从以下几个方面做起： 一、加强理论修养，树立良好的形象。 现在学习是终身学习的过程， 在理论学 习上应该常学常思， 不断加强自身理论修养。 在理论的学习中，不仅仅要掌握政治理论， 更要在酒店的人力资源管理方面下功夫。 熟 悉人力资源管理的方法， 加强对人力资源管 理的理解。活学活用，把理论贯彻到实际的 工作当中去。 不断的提高自己的理论修养， 提升良好 的形象。在人事管理方面，跟员工打交道， 应该本着以人为本的原则， 关心员工的发展， 急员工之所急，想员工之所想，做好员工的 服务者。同时，树立自己在公司的形象，认 真负责的做好自己的本职工作， 不辜负同事 和领导的信任。 二、努力钻研业务，提升专业水平。 一个人的专业素质， 是他在这个岗位上 能否真正立足的先决条件。我深知，专业素 质对我来说意味着不断的学习， 不断的进步， 不断的求索。 我会利用自己在学校学习的知 识和现实中工作结合起来，