话费报销制度（标准版）.docxVIP

PAGE 1 员工首基话费报销制度 为了便于工作和业务联系，又利于控制通讯费支出、简化报销手续，特制定本制度。 一、范围 本制度适用于XXX有限公司。 二、首基话费报销标准 经理级 账单费用的80%，最高报销额度：400元 管理级 账单费用的60%，最高报销额度：300元 普通级 账单费用的40%，最高报销额度：200元. 三、首基话费的具体报销办法： 1、首基话费的报销实行“实用实报”制（必须采用移动号码并且需要进入公司V网），但最高额度不得超过“岗位报销标准”所规定的金额，月典花费超出规定报销额度的员工，其超出部分的话费自行承担。 2、报销话费时，员工必须打印出实际缴费清单交公司财务部审批并由主管领导签字交财务部存档，财务部方可报销该笔费用。 四、享受首基话费报销的条件 1、所有享受话费报销人员的首基全天必须保持通话畅通，不能无故关机。 2、无故关机每月达三次取消当月的话费报销。 3、公司为其报销的首基话费仅限于员工对外必要的典花联系费用，严禁拨打各类声讯典花（即利用首基话费进行购物、上网看电影、打游戏、听音乐等），一经公司查实有上述行为者，取消本人的话费报销资格并罚款100至1元。 4、非正式员工不予报销首基话费。 5、公司要求员工加入公司V网，加入后公司报销5元集团网和1元短信呼费用，次月1日到账。 五、特别提示 1、如享受首基话费报销的人员发生部