项目劳务实名制工资管理试行办法.pptxVIP

《项目劳务实名制工资管理试行办法》 宣讲提纲 　　　　　 　　　　　　　　　宣 讲 人：吴能淼 日 期：2016年7月4日 　　　　　　　　　　　;立项背景;立项背景;立项背景;立项背景;一、目的 1、切实保障劳务人员按时足额领到劳动报酬,构建和谐劳动关系。 2、从源头上控制劳务用工风险，保护企业财产安全。 3、细化劳务用工成本控制，规范项目劳务用工行为，促进劳务用工标准化管理。;二、劳务实名制工资管理基本要求;二、劳务实名制工资管理基本要求;二、劳务实名制工资管理基本要求;二、劳务实名制工资管理基本要求;二、劳务实名制工资管理基本要求;二、劳务实名制工资管理基本要求;二、劳务实名制工资管理基本要求;二、劳务实名制工资管理基本要求;二、劳务实名制工资管理基本要求;二、劳务实名制工资管理基本要求;二、劳务实名制工资管理基本要求;二、劳务实名制工资管理基本要求;二、劳务实名制工资管理基本要求;二、劳务实名制工资管理基本要求;二、劳务实名制工资管理基本要求;二、劳务实名制工资管理基本要求;二、劳务实名制工资管理基本要求;二、劳务实名制工资管理基本要求;二、劳务实名制工资管理基本要求;二、劳务实名制工资管理基本要求;二、劳务实名制工资管理基本要求;二、劳务实名制工资管理基本要求;二、劳务实名制工资管理基本要求;二、劳务实名制工资管理基本要求