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机关事业单位内部管理制度 第一章学习会议制度 第一条坚持定期学习制度，本单位学习以水利局通知为 准，任何在岗人员不得以任何借口不参加学习（上级临时安 排的急件除外）。 第二条坚持会议、学习签到制度。签到由办公室收集保 存。学习、会议不得迟到、中出、早退，缺席一次作旷工处 理。 第三条凡参加学习、 会议者， 必须认真听讲， 做好会议、 学习记录，由主要领导或分管领导定期调阅，调阅中凡没做 笔记的视为未参加并作旷工处理。 第四条坚持会议落实制度。精简会议内容，提高会议质 量，严禁琐事、小事上会、严禁重复召开会议，对上次会议 安排的工作任务未落实的部门或个人实行效能监察，确保会 议的落实。 第二章上下班签到及请销假制度 第五条全局上下班签到由办公室统一监督管理，上午 8 ∶30 以前签到、 11 ∶30 后签退， 下午 2 ∶30 以前签到、 5 ∶ 30 后签退。不能代签、补签， 4 次缺签作一次旷工。 第六条严格执行上下班制度，不得迟到早退，更不得无 故缺席。凡因病因事不能上班的，必须严格履行请假手续。 第七条因事、因病请假的， 3 天以上由局长审批， 2 天 以内由分管领导审批，一天内由办公室审批，半天内由各股 室负责人审批。 2 天（含 2 天）以上必须书面请假，一周以 上的病假必须出具县级及以上医院开具的疾病证明书，否则 不予批假。以上请假条交办公室存档备案，请假人返回后及 时到办公室销假。 第八条开会、培训学习或出差办事必须有上级通知或单 位领导同意，由办公室派遣，否则一律作旷工论处。 第九条各项目建设处工作人员因事因病请假一天内由 处长审批， 3 天以内和 3 天以上必须书面向分管领导和主要 领导请假。各处长必须安排调节好请假人员的工作，不能漏 岗、脱岗造成工作失误，否则将追究处长责任，同时每月将 假条和签到出勤情况报局机关办公室存档备案， 第十条对未经请假， 无故缺勤的， 视为旷工， 累计满 15 天旷工的，年度考核不能评优，累计满 30 天的，年度考核 为不合格（称职）或不定等次；全年事、病假累计满 60 天 的、年底奖金按 80% 计发， 累计 90 天的年度奖金按 50% 计 发，累计 180 天的，年度奖金 20% 计发。 第十一条全体工作人员上班期间 (包括下乡期间 )严禁参 与各种打牌等娱乐、赌博活动，严禁网上购物等与工作无关 的活动，发现 3 次以上将向县督查局通报，同时对涉及的股 室处负责人给予同等处理。 第三章下乡和车辆管理制度 第十二条坚持下乡审批制度工。下乡工作人员结合自身 工作需要确需下乡的，须经主要领导或分管领导同意并经办 公室开具派遣单方能下乡，擅自下乡的不予报销差旅费，同 时按旷工处理。 第十三条下乡必须有明确的目的，下乡完成的工作情况 需向分管领导汇报，并将下乡开展的工作做好记录以备查。 对无明确目的、盲目或无实际意义的下乡以及无开展工作记 录的，将追退当日差旅费和车辆燃油费，同时按旷工处理。 第十四条严禁租车，确因特殊情况或突发事件，而单位 车辆均外出的情况下可以请示主要领导同意由办公室出面 租车。严禁公车私用，一经发现，立即将情况向县第三纪工 委通报，当日燃油费由公车驾驶员负责，如因公车使用造成 车辆安全事故的一切法律责任由公车驾驶员承担。 第十五条单位车辆除公事外出以外一律停放在水利局 划定的停车场，如因私自乱停乱放造成车内财物被盗或者车 辆损坏的，一切责任由本车驾驶员承担，同时报县第三纪工 委处理。 第十