地铁轨道交通项目安全生产目标考核制度.docxVIP

PAGE PAGE 1 / 2 地铁轨道交通项目安全生产目标考核制度 为保障施工作业人员的安全与健康，把安全生产贯穿于整个施工过程，做到全员安全管理。严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及省市有关规定，、全面、全方位的采取切实可行的措施，促使安全管理目标的实施、实现安全生产，特制定本办法。 本办法依据《建筑施工安全检查标准》及有关规定制 定。 本办法适用于项目部及作业班组安全管理目标的考 核。 安全管理目标考核实行分级考核制度，即公司经理负责对工程项目经理、项目部考核，工程项目经理负责对各施工作业班组考核。 安全管理目标的考核采用日常考核与定期安全检查考核相结合，即公司每季度、工程项目每月、班组每周进行一次考核，考核结果实行逐级审查，逐级上报。 考核结果分为 : 伤亡指标 : 低于指标，超过指标二个等级。 安全达标，文明施工目标考核分为 : 优良、合格、不合格三个等级 ( 同“建筑施工安全检查标准 ) 。 公司每季、工程项目每月公布安全管理目标考核结果，工程项目部要利用黑板报或图表在工地登记。 奖罚 : 年度内每次考核中伤亡控制指标，低于指标、安全 达标、文明施工目标达到合格 ( 或优良、双优 ) 、项目经理、班组长均可入围先进单位，先进个人的评比、职务晋升、奖金的 评定 第一次考核不合格的工程项目及作业班组，要限期整改并达到目标要求，如限期内仍达不到目标