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离职制度流程
1.0 目的：为确保公司员工离职其工作能明确转移，以利交接人能完整接任工作，
特制定本制度。
2.0 适用范围： 公司所有员工， 不论以何种原因离职均依照本制度办理， 若有特例，
需由总经理签字认可。
3.0 离职管理
3.1 辞职
3.1.1 员工因故辞职应于一个月前向其部门经理及总经理提出书面申请。
3.1.2 员工主管与辞职员工积极沟通对绩效良好的员工努力挽留探讨改善其工作
环境、条件和待遇的可能性。
3.1.3 辞职员
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