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- 2021-09-30 发布于北京
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汽车维修行业工资分配
分析报告
汽车市场的迅猛发展急需大量的汽车维修技术人员， 但是维
修服务业普遍存在的 师傅带徒弟“ ”的传统模式显然满足不了形式
的发展需要。这一传统模式的弊端表现在以下几个方面：
一、由于维修人员的内部分配权基本上完全控制在主修（组
长）手上，每个操作组都象是说了算的
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