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餐饮技术培训协议书 餐饮技术培训协议书甲方〔单位〕：乙方〔劳动者〕：甲方因工作需要，打算选派乙方参与＿＿＿＿＿＿专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，依据《中华人民共和国劳动合同法》其次十二条及甲方的有关规定，双方本着公平自愿的原那么，经双方协商全都订立如下协议：一、甲方同意乙方赴＿＿＿＿＿＿〔地点〕参与由＿＿＿＿＿＿机构组织的＿＿＿＿＿＿专业技术培训，培训时间：自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业承受培训，不得任意变更。三、培训费用支付。培训学费共计人民币＿＿＿＿＿＿元，可由甲方先行支付。四、乙方通过培训后，未获得合格成果者，培训费用由乙方个人进展全部担当。六、乙方培训后至少为甲方效劳＿＿年，假设乙方违背劳动合同、违背甲方规章制度或提早解除劳动合同，导致培训后为甲方的效劳期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法：违约金=因培训所产生的费用总额*未服满效劳期/商定效劳期因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用；乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成局部。七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方担当。八、乙方培训后应准时返回并向甲方报到，并应整理出一套完好的学习资料准时交于甲方，不得截留。九、乙方在承受培训后需将所学用于理论工作，为甲方制造相关效益，并根据甲方要求担当甲方相应的内部培训工作。十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参与培训乙方垫付的费用。十一、乙方屡次参与专业技术培训，其效劳期在前次效劳期满后之日，后一次计算开头计算。十二、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。十三、本协议作为劳动合同书的附件，具有一样法律效力。十四、本协议双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：注册地址：地址：法定代表人：身份证号码：年月日