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应届毕业生对就业观念的问卷调查 应届毕业生对就业观念的问卷调查 PAGE / NUMPAGES 应届毕业生对就业观念的问卷调查 中山大学数计专业本科毕业生对就业观念 和求职意向调查问卷 基本信息：性别： A 男 B 女 4 7% A男 B女 53 93% 是否已经在实习： A 是 B 否 是否已经实习 A是 39% B否 61% 求职时你怎样看待专业与工作性质的问题？ A 一定要找与专业对口的工作 B 可以找与专业关联的，不一定对口 C 专业与工作性质无关，先找工作再说 D 根据自己的喜好选择行业 D根据自己的喜好选择行业 14 C专业与工作性质无关，先找工 8 作再说 系列 1 B可以找与专业关联的，不一定 30 对口 A一定要找与专业对口的工作 3 0 5 10 15 20 25 30 2.您在求职过程中最先考虑的因素是： A 地域 B 薪酬福利 C 企业性质 D 个人发展机会 E 0 0% 2 3% 16 A地域 29% B薪酬福利 C企业性质 D个人发展机会 36 E 64% 2 4% 3.您认为就业中会面临的主要问题是  _____________(可多选 ) A 难以确定就业方向  B不了解就业市场  C性别歧视  D 对用人单位缺乏深入了解  E 就业信息量少  F 缺乏工作经验  G 缺乏社会关系  H 缺乏就业技巧  I 就业与升学矛 盾 J 实际岗位与期望太大  K 所学知识与生产实际差距太大  L 其他：  _________ 图表标题 系列 1 29 14 19 20 18 12 10 8 6 6 3 0 4.您对职业的取向？（ ） A 国家单位 B 事业单位 C 中外企业 D 私企 10 16% 24 A国家单位 38% B事业单位 15 C中外企业 24% D私企 14 22% 5.您最理想的职业发展方向？（ ） A 专业技术方向 B 中高层管理岗位 C 职能部门管理岗位 D 基层管理岗位 E 技能方向 F 都可以 4 8 13 14% 7% 22% A专业技术方向 2 B中高层管理岗位 3% C职能部门管理岗位 D基层管理岗位 8 13% E技能方向 F都可以 24 41% 6.如果求职比较困难，您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受？（ ） A 乐于接受 B 实在没有机会时可以接受 C 坚决不接受 C坚决不接受 7 B实在没有机会时可以接受 33 系列 1 A乐于接受 13 0 10 20 30 40 7.您对薪酬的考虑是？（ ） A2000 以下 B2000—3000 C3000—5000 D5000 以上 0 7 0% 13% 21% 2000以下 2000-3000 3000-5000 5000以上 37 66% 8.您认为今后职业发展的重要条件是？（ ） A 机遇 B 规章、制度 C 人际关系 D 自我努力 12 20% 21 34% A机遇 3 5% B规章、制度 C人际关系 D自我努力 25 41% 9.工作一段时间后，发现工作与理想中的有差别，您会？（ ） A 重找工作 B 先做，等机会再跳槽 C 看看再说，过段时间会加薪 D 无所谓，反正都要经历 3 6% A重找工作 10 6 18% B先做，等机会再跳槽 11% 35 C看看再说，过段时间会 65% 加薪 D无所谓，反正都要经历 10.作为大三大四的师兄 / 师姐，您有什么其他的就业观念或想法，或者有什么经 验提供给师弟师妹？ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ ______________________________ 感谢您的支持与合作，非常谢谢！