2020年审计部绩效方案.docxVIP

2020年度审计部绩效方案 一、目的 根据审计工作特有性质，破除墨守成规、因循守旧的心 理态势，提升审计工作深度与质量，提高审计人员工作积极 性，激发团队潜能，完成工作目标，体现多劳多得的分配机 制。 二、适用范围 本方案适用于审计人员。 三、职责 （一）本方案由审计部负责制定、解释。 （二）本方案由审计部负责组织实施。 （三）本方案由综合管理办公室负责监督执行。 四、方案 年薪工资 =年度工资 +月度工资。 各岗位年度绩效工资具体如下： 年度工资 =年度基础工资 +年度考核工资 + 年度计提工 资。 年度基础工资=年度工资标准X 50% 年度考核工资=年度工资标准X 20% X全年月度考核平