劳动合同实用版（范本）.docVIP

第 第 PAGE 2 页 共 NUMPAGES 2 页 劳动合同实用版（范本） 劳动合同实用版（范本） 甲方(用人单位)名称：_____ 法定代表人：______________ 地址：_______________________ 联系电话：______________________ 乙方(劳动者)姓名：______________ 居民身份证号：__________________ 现住址：_______________________ 联系电话：_______________________ 风险提示：_______________________ 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个______月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一______年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个______月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出______年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方