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安全生产应抢营救学习制度 安全生产应抢营救学习制度 PAGE / NUMPAGES 安全生产应抢营救学习制度 精选文档 安全生产应抢营救制度 施工公司安全生产应抢营救制度的查核评论应切合以下原则： 未成立制度且未依据本公司经营范围，并联合本公司的施工特色，拟订易发、多发 事故部位、 工序、分部、分项工程的应抢营救方案， 未对各项应急方案组织实行操练的， 则该评定项目不该得分； 应抢营救方案的组织、机构、人员和物质的落实，应依据详细状况评定折减分数。 1、安全生产应抢营救方案制度的成立 管理要求 1）施工公司成立事故应抢营救方案制度对事故的应抢营救加以管理，以利于公司 在发惹祸故时减少事故损失、降低不良影响，同时有效提升公司职工安全防备技术，提 升公司安全管理水平。 2）建筑施工公司的应抢营救制度应付成立组织机构，应急方案编制、审批、操练、 评论、完美和应抢营救响应工作程序及记录等内容作出详细规定。 3）建筑施工公司应依据施工管理和环境特色，联合本公司承包工程种类、共性特 征拟订拥有通用性和指导性的安全生产应抢营救的各项基本要求； 工程项目部应依据企 业各项基本要求针对易发、多发事故部位、工序、分部、分项工程编制切合工程项目个 性特色、详细细化的应抢营救方案。其内容应包含： ①紧迫状况、事故种类及特色剖析； ②应抢营救组织机构与人员及职责分工、联系方式； ③应抢营救设施和器械的调用程序； ④与公司内部有关职能部门和外面政府、消防、抢险、医疗等有关单位与部门的信 息报告、联系方法； ⑤抢险抢救的组织、现场保护、人员撤退及分散等活动的详细安排。 2、安全生产 应抢营救操练制度成立及实行管理要求 1）安全生产事故应抢营救操练，是查验安全生产事故应抢营救方案的可操作性、 有效性及可否实时施救的重要手段，同时查验营救人员的营救能力，营救队伍能在操练 中获得锻炼。成立安全生产应抢营救操练制度，形成长效操练体制，使应抢营救达到预 期收效。 . 精选文档 2）公司安全生产应抢营救操练制度应依据安全生产应抢营救方案制度的规定，明 确操练内容、操练队伍的构成、操练频率、各应抢营救方案操练方案的编制、营救设施 及物质保障等，并形成文件组织实行。 3）公司应依据应抢营救方案操练方案制度规定按期组织各项应急方案实行的操练； 针对操练、实战的结果，对应急方案的适合性和可操作性组织评论，必需时进行改正和 完美。 4）建筑施工公司应成立成立应抢营救组织或落实营救人员和应急物质保障系统， 明确应急设施和器械装备、储藏的场所、数目，并按期对应急设施和器械进行检查、维 护、养护，保证营救器械、设施的有效性及物质的充分。 5）建筑施工公司各管理层应付全体从业人员进行应抢营救方案的培训和交底；接 到有关报告后，实时启动方案。 管理要求 应抢营救组织应有二部分构成：指挥机构（公司主要领导、工程所在地政府辅助派 出人员、及公司各部门有关负责人等）；公司应抢营救队伍及工程项目应抢营救队伍。 营救队伍应是参加过应抢营救操练，有必定经验的人员构成；并保证必定的人数， 一定知足营救的需求。 应抢营救器械、设施及物质应依据各方案的要求设置，保证营救器械、设施的有效 性及物质充分。 .