劳动争议调解申请书范本.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 劳动争议调解申请书范本 劳动争议调解申请书范本 　　________________申请人：________________被申请人：________________住址：________________法定代表人：________________调解请求：________________按规定足额发放申请人产假期间工资共计人民币1_______________元事实与理由：________________申请人自年月入职被申请人处，担任一职，月薪6000元。工作一直至今，今年月，申请人因怀孕待产获批三个月的产假，但申请人产假只休了二个月就被被申请人要求去上班。因此实际只休产假2个月。被申请人虽为申请人购买了部分社会保险，但并未购买生育保险。因此根据法律规定，产假期间的待遇由被申请人负担。产假后，申请人一直向被申请人要求支付产假期间的工资，但被申请人一直不予答复。直至今年10月9日才收到人事部经理口头通知。通知说工厂所有产假均只发两个月工资，而且工资标准是月薪1130元。这明显是违反我国法律规定的。 　　1、我国法律明文规定，女职工产假在90天以上。而被申请人规定只发两个月的工资。 　　2、根据《广东省职工生育保险规定》第十五条第一款第二项规定：________________“女职工产假期