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柜员转正定级自我判定书 柜员转正定级自我判定书 第 PAGE 页码 页码页 / 总合 NUMPAGES 总页数 总页数页 柜员转正定级自我判定书 柜员转正定级自我判定书 　　在试用期内你能适应在银行的新工作，能很好的融入到团队中吗?那就申请转正吧。以下是我整理的3篇柜员转正定级自我判定书，仅供参照，希望对大家有所帮助。 柜员转正定级自我判定书篇一 　　20xx年8月，我们20xx届农行新员工正式开始了见习生涯，见习期一年。8月8日，签署劳动合同，8月9日，我将组织关系转入婺城支行，同时被通知分派到xx分理处。一年来，我经历了新员工培训、大堂经理、高柜柜员、客户经理等岗位，现见习期满，将我的见习总结交予组织，一方面希望经过总结，思虑过去工作中的所学所得，并躬身自省;另一方面，希望组织对我工作中踊跃的部分赐予必定，并对我的不足赐予责备和指导。 　　第一是对工作的总结。 　　我到xx分理处后，因为一段时间没有柜员号，就被林主任安排跟从实习和大堂指引。刚开始工作，感觉工作特别神圣。当时思想特别紧张，动作也是极不娴熟。幸亏师傅给力，客户也予以理解，到新员工培训前，已能小有娴熟的上柜。 　　以后是新员工培训。新员工培训包括了心理指导、礼仪学习、农行介绍、团队训练、技术培训等多方面内容，平常训练采纳半军事化训练。新员工培训历时半个月，时间固然较短，可是经过这段时间，我对理论、技术和团队协作能力都有了新的认识。 　　经过培训，我回到网点后，第一担当了xx的大堂经理。培训时老师引入了赢在大堂的农行文化，我认识到大堂经理是农业银行的一个特别重要的岗位。我认为大堂经理的第一素质一定是责任心。所以责在一个先字。大堂经理需要最初发出问候，最初认识客户需求，并且最初服务客户，最初睁开营销。当把客户指引至柜台后，大堂经理需要辅助柜台人员准备资料，营销产品。有时发生客户高声争执时，大堂经理需要最初反响，采纳必需举措抚慰客户。大堂经理还需负责ATM机器的保护，所以需要娴熟的技术和耐心的服务。做好一个柜员需要起码三方面的能力：浅笑服务能力，娴熟技术，团队协作力。浅笑和耐心是争取客户的基础，娴熟技术是提高，团队协作力是保障。 　　客户经理岗位。我认为，客户经理是农行的信贷员，是客户的理财师，是网点主任的左膀右臂。我有幸随着夏旭升老师学习信贷业务。信贷业务经营的是风险，要求信贷员有很强的风险意识。信贷业务又是农行经营收益的一项最重要的根源，要求信贷员有很好的订价能力和客户保护能力。这要求客户经理有扎实的信贷知识，灵通的理财信息，和对风险很强的控制意识。客户经理又需要在网点主任的安排和支持下睁开工作，以优异的能力促使网点业务的发展。 　　在xx分理处，我身兼网点安全员职责，辅助支行保护网点的各项安全事项。网点安全部是各项工作的基础，保护网点安全部是对客户负责，对员工负责，对自己负责，堪称职位小，职责重。可喜的是，我xx分理处各项安全工作进展有序，正在努力创立三化三达标网点，争创金华农行安全工作的先进。 　　再是对职业的思虑。 　　经过一年的见习学习，我对农业银行的业务和发展有了更深刻的认识。第一农业银行的发展与整体经济发展相辅相成。经济局势好了，客户财产增加了，我行的各项业务的发展基础也变强了，促使了农行业务的发展;反过来，我行的服务水平增强了，支持经济发展水平的能力增强了，也能促使实业的发展，为经济发展服务。其次农行的发展一定受益于自己员工队伍素质的提高。有一支较强的员工队伍，是农行的发展的支柱。而团队协作力和履行力，是农行优异员工队伍的保障。第三，我们需要拥有一颗献身农行，服务客户的心。农业银行能够为年青人供给一个好的平台，供学习、供拼搏、供创立。是一个大的舞台。 　　我仔细地达成了见习要求，现申请转正。 柜员转正定级自我判定书篇二 　　自己于xx年7月28日到农行xx支行工作，到现在已经在xx支行工作一年了，农行和睦的工作环境、团结向上的公司文化，让我很快达成了从学生到职员的转变。这一年里，我收获许多，学到了各样知识、专业技术，综合素质也有很大提高，让我真实地感觉到农行是一个学习和显现自我的广阔舞台。 　　一年前，经过岗前培训，为了赶快熟习业务，我虚心向同事讨教，对每一项业务做好详尽笔录，每日下班后，熟记各种交易码，练习点钞，打字、打算盘，学习《柜员操作手册》、《员工规章制度》等。面对沉重的销售任务，刚开始内心很惊恐，不知道怎样睁开销售工作，但我是一个不认输的人，我劝告自己，不要惧怕，相信自己必定能做到。一方面，我经过农行宣传手册、网站，给自己办业务，学习和认识短信通、网上银行、手机银行、电话银行、基金定投、理财产品、转账电话等各种产品。经过多次的柜台销售，不停总结和完美，逐渐对各种