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学校教代会工作报告分享 ??很多工作得到了突破：一中五中合并进入市常委会议程，现正在拆迁征地；公租房建设已经启动；新实验大楼已竣工交付使用；教师办条件也得到了大幅度改善。学校各项工作得到了到上级的肯定和社会各界的广泛赞誉。现将2021年度学校工作总结如下： 一、创新管理模式，切实提高办学质量 （一）教学管理扎实有效，教育质量再创佳绩。 临湘五中高中招生范围狭窄，生源基础薄弱，每年高中录取分数线都低于市同类学校100-150分，学校正视现状，积极采取对策，“变弱为强”，走出了一条“低进中出，中进优高出”的路子，高考连续多年二本以上上线录取超百人，今年高考又向全市人民交上了一份满意的答卷，二本以上上线录 103人，其中1001班一个班就上线录取达37人，特别是纯文化生二本以上上线57人，在39所普通高中中排名16位；高二学考合格率62.93%，较去年提升率超10%，成为岳阳市5所获表扬单位之一。中考也超额完成学校下达的任务。教育教研工作落到实处，一是务实校本教材的开发，为促进学生读国学、行孝道、讲文明，语文组编写了《国学经典诵读》、体育组喻红旗主编的《武术》都获岳阳市一等奖，二是致力课题研究及论文撰写，本年度我校课题研究及论文气撰写有了新的突破，受到上级教育教研主管部门的高度赞杨。近两年我市省市级己结题的教学科研课题全市共15个课题我校完成9个课题。本年度体育组喻红旗老师主持的《“龙的传人”中学生系列武术健身操研究与实践》，中期材料己通过省教育学会评审并获得省一等奖，万三名老师主持的课题己通中期评审。截止11月30日，本年度全市总共57篇省级论文获奖我校有27篇获奖。 （二）优化奖励机制，有效调动了教师的工作积极性 今年，学校以文件形式进一步优化了教育教学有关管理办法，进一步完善绩效工资方案，在管理工作中实行多劳多得、优质优酬，加大了教学奖励力度，切实将有限的经费向一线教师倾斜，在全校营造尊师重教的氛围，调动了全体教师的工作积极性，像学校教学骨干的月绩效工资最高的达3000多元，而我们校级领导的一般不到2000元。同时，充分利用“师徒结对”“嫩肩压重担”“跨年级教学”等方法，发掘青年教师的潜力，聘请各学科的优秀老师推门进课堂，随意听取老师的课，并诚恳与老师交流，提高了教师的课堂教学效果，也提高了教师教学能力，目前，一大批青年教师已经迅速成长起来，前不久，在岳阳市金鹗杯教学比武临湘赛区12人参加预赛，我校有语文、数学、物理、生物、地理、体育等6个科目获得第一名。在岳阳市的决赛中李伟军获得了岳阳市第一名的好成绩。今年下期，我校率先在全市开设阅读课，每周一节的阅读课为学生构建了开放的学习环境，这是我校实施大语文教学的又一“大手笔”；为提高学生的汉字书写水平，我们在初中部、高 一、高二每周开设一节写字课，培养了学生养成良好的书写习惯，践行了素质教育的内涵。 （三）彰显特色创品牌，艺体教学更显魅力 我校是被湖南省教育厅授予“艺术教育先进学校”，又是省教育厅、体育局授牌“体育传统项目学校”，体、音、美小专业教学工作是我校的一大特色教育，更是实施素质教育渠道的核心。本年度，艺体处以增进学生健康，培养学生特长实践技能，推进艺体教育，取得可喜成绩：8月28日，在“欢乐潇湘·幸福岳阳”的大型群众文艺汇演暨第二届岳阳文化艺术节上，我校表演的节目《魅力临湘》荣获一等奖；10月份，我校参加2021年岳阳市中学生运动会获武术比赛团体总分第一名；11月下旬，在湖南中医药大学举办的湖南省第四届太极拳锦标赛上，我校单独组队获得2枚金牌，4枚银牌，4枚铜牌，并获院校组团体总分第一名；11月在临湘市田径运动会上获得体育道德风尚奖。更值得一提的是我校在发展有特色的体艺活动的同时，抓住体育亮点，走活了体育高考这盘“棋”。今年高考，我校体育联考二本上线12人，单招录取6人，其中陈达潮同学被北京体育大学录取（岳阳市唯一被北京体院录取的）。在今年四月湖南省体育传统校验收中我校被评“省级优秀”等级。 （四）管理重心下移，探索实行年级组管理 根据学校近年来办学规模不断扩大，学生人数猛增，为了强化管理，学校今年实行了年级组管理，年级组对本年级工作制定计划、实施检查指导和评估考核、提出对师生的奖惩意见等权利，每个年级结合本年级实际，开展具有年级特点的教育、教学等活动。一年来，各年级组积极主动地开展工作，月考组考、成绩讲评等都落到了实处，这样使管理工作做到精、细、实。 二、拓宽渠道，争资立项，办学条件得到改善 今年，在经费紧张的情况下，学校拓宽筹资渠道，多方申请资助，争取上级拨款，想办法，谋出路，极力改善办学条件，为师生创造了一个和谐舒适的生活学习环境。 今年，学校投入