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安全生产法学习培训试卷试题 安全生产法学习培训试卷试题 PAGE / NUMPAGES 安全生产法学习培训试卷试题 安全生产法培训试题 一、填空题每题 2 分，共 42 分 改正后的《安全生产法》自 (2014 年 12 月 1 日) 开始实行，共 章(114) 条。 安全生产工作应该以人为本，坚持 ( 安全发展 ) ，坚持安全第一，预防为主， ( 综合治理 ) 的目标。 任何单位或个人对 ( 事故隐患 ) ，或许 ( 安全生产违纪行为 ) ，均有权向负有安全生产监察管理职责的部门 ( 报告或许举报 ) 。 生产经营的单位应该拟订本单位的 ( 安全生产事故应急方案 ) ，与所在地县级以上地方人民政府所组织拟订的安全应急营救方案相 连接，并按期 ( 组织操练 ) 。 两个以上生产经营单位在同一作业地区内进行生产经营活动， 可能危及度覅昂生产安全的，应该签署 ( 安全生产管理协议 ) ，明确各自的安全生产管理职责和应该采纳的安全举措，并拟订专职安全生产管理人员进行 ( 安全检查与协调 ) 。 生产经营单位未采纳举措除去事故隐患的，责令立刻除去或许限时除去 ; 生产经营单位拒不执行的，责令 ( 停产、休业整改 ) ，并处以( 十万元 ) 以上 ( 五十万元 ) 以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其余直接责任人处 ( 二万元 ) 以上 ( 五万元 ) 以下的罚款。 新闻、第一版、广播、电影、电视等单位有进行安全生产 ( 宣传教育 ) 的义务，有队违犯安全生产法律、法例的行为进行 ( 舆论监察 ) 的权益。 8. 生产经营单位有以下行为之一的，责令限时更正，能够处以 (5 万元 ) 以下的罚款 ; 逾期未更正的责令停产休业整改，并处 (5 万元 ) 以上， (10 万元 ) 以下的罚款。 二、单项选择题每题 2 分，共 20 分 以下表述不正确的选项是 (C) 生产经营单位作出波及安全生产的经营决议，应该听取安全生产管理人员的建议。 生产经营单位拟订或许改正相关安全生产的规章制度，应该听取工会的建议。 C相关生产经营单位应该依据规定提取和使用安全生产花费，特意用于员工安全生产培训。 D生产经营单位应该成立安全生产教育和培训档案，照实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及查核结果等状况。 生产经营单位的主要负责人队本单位的安全生产工作 (C) 负责 A 主要 B所有 C全面 依据《安全生产法》的规定，国务院安全生产监察管理部门依据本法，队全国安全生产工作实行 (C) A 综合管理 B综合监察管理 C监察管理 生产经营单位应该在有较大危险要素的生产经营场所和相关设备、设备上，设置显然的 (C) A 安全宣传口号 B 安全宣传挂图 C安全警告标记 安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应该切合国家标准或许 (A) A 行业标准 B地方标准 C公司标准 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应该对实习学生进行相应的 (C) 供给必需的劳动保护用品 A 安全生产教育 B 安全技术培训 C安全生产教育和培训 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出责备、 恐高 ; 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 A 起诉 B举报 C仲裁 负有安全生产监察管理职责的部门，队设计安全生产的事项需要审察同意或许查收的，一定严格依据相关法律、法例和国家标准或许行业标准在规定的 (B) 进行审察。 A 安全生产条件和级别 B安全生产条件和程序 C安全生产局势的程序 安全生产监察检查人员执行监察检查任务时，一定出示有效的 (A) A 执法证件 B监察执法证件 C监察证件 负有安全生产监察管理职责的部门在监察检查中，应该互相配合推行 (A); 确需分别进行检查的，应该互通状况。 A 结合检查 B分级检查 C拜托检查 三、判断题每题 1 分，共 15 分 生产经营单位拜托中介机构供给安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。 ( ×) 负有安全生产监察管理职责的部门队检查中发现的事故隐患，应该责令立刻清除。 ( √) 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法执行职责二降低其薪资、福利等候遇或许排除与其订立的劳动合同。 ( √) 劳务差遣单位应该对被差遣劳动者进行必需的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被差遣劳动者的，不用队被差遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技术的教育培训。 ( ×) 矿山井下特种设备，一定依据国家规相关规定，由专业生产单位生产，并经拥有专业资质的检车、查验机构进行检测查验合格，获得安全使用证明或许表记，方可投入使用。 ( √) 生产经营单位应该投保安全生产责任保险。 ( √) 队局部执行停产执法决定的生产经营单位，实行停电停供民用爆炸物件等强迫举措，能够采纳口头或